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责令改正施工单位相关法律知识

  • 法律咨询:工程设计变更的构成要素

    工程设计变更的构成要素及相关法律规定。工程设计变更包括更改有关部分的标高、基线、位置和尺寸等。同时,文章还介绍了《中华人民共和国建筑法》中关于工程违法行为的处罚规定,如未取得施工许可证擅自施工、将工程发包给不具备资质条件的承包单位等,将受到责令改正、

    2025-06-29

  • 建筑施工企业违法发包该如何担责

    建筑施工企业违法发包需承担的法律责任,包括行政责任和民事法律后果。行政责任主要包括责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿和降低或吊销资质证书等处罚。民事法律后果则包括施工合同解除、损失赔偿及与接受分包的单位承担连带赔偿责任等。违法发包行为包括多种

    2025-03-10

  • 施工总承包单位未实行劳动用工实名如何处罚

    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的,由相关部门责令改正,逾期不改正的,责令项目停工,并处罚款。第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付

    2025-01-22

  • 工人违规作业,未采取安全措施导致自己受伤谁赔

    施工单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。(一)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者

    2024-12-21

  • 未递交竣工资料的情况下起诉应该如何处理

    对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的

    2024-12-10

  • 工地强行施工破坏文物怎么处理

    依据我国相关法律规定,工地违法强行施工破坏了文物的,由文物管理部门进行罚款,构成犯罪的追究施工单位的刑事责任。第六十六条 有下列行为之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府文物主管部门责令改正,造成严重后果的,处五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的

    2024-10-03

  • 施工地工人未经培训上岗造成安全事故谁负责

    近日,黄岛区安监执法局对因未进行员工岗前培训导致发生安全事故的青岛某建设公司作出行政处罚决定,责令其限期改正违规行为,并罚款人民币15000元。黄岛区安监执法局监察大队接到报案后,立即对施工单位青岛某建设工程有限公司进行了调查。

    2024-08-08

  • 工程违法分包的后果会有哪些

    施工单位将承包的工程违法分包的,责令改正,没收违法所得,处工程合同价款05%以上1%以下的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。施工单位违法分包的,发包人有权解除施工合同,并有权要求施工单位赔偿损失。人民法院可以根据民法通则第一

    2024-07-23

  • 工程竣工验收后未在规定时间备案有什么行政处罚

    建设单位在工程竣工验收合格之日起15日内未办理工程竣工验收备案的,备案机关责令限期改正,处20万元以上30万元以下罚款。第七条建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主

    2024-07-19

  • 总承包人是否能将所有的承包权予以分包

    承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或

    2024-06-26

  • 劳务分包无资质的协议是否有效

    依据我国相关法律的规定,建设工程总承包人将工程分包的,要分包给有资质的施工单位,如果无相应资质的,分包协议无效。第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。未取得资质证书承

    2024-06-20

  • 建筑工程承包合同的核心问题是什么

    承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或

    2024-04-28

  • 工程偷工减料怎么处理

    根据《建筑法》第七十四条,任何个人或单位都可以举报工程偷工减料行为。如果建筑施工企业在施工过程中存在偷工减料、使用不合格材料、不按照设计图纸或施工标准进行施工等行为,将被责令改正并处以罚款。情节严重的,还可能被责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书

    2024-04-27

  • 工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些

    未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资

    2024-03-25

  • 工伤赔偿标准中的社保相关问题解析

    建设单位违反本法规定,要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标准,降低工程质量的,责令改正,可以处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2024-02-10

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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