申请工伤认定单位不给岀证明怎么办自己去做工伤鉴定时，如果工伤鉴定单位没有盖章，也没有关系，只要有工伤裁决书就可以啦，工伤发生后，应该和公司想沟通，这样可以更快的进入程序，该怎样赔偿就赔偿。
2024-01-19
试用期内工伤死亡的赔偿问题探讨因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条明确规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。伤残
2024-01-19
工伤认定等级赔偿标准详解伤残的等级分为一级到十级伤残。 1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资； 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤
2024-01-19
工伤死亡赔偿需要什么材料申请工伤死亡赔偿需要的材料：工伤认定决定书；工伤职工身份证明即死亡证明；亲属身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定申请表应当包括事故发生的
2024-01-19
民工工地受伤找谁索赔农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔;如果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲
2024-01-18
如何在刑事案件中网上查询判决书社保工伤保险赔偿金额算错，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受
2024-01-18
员工试用期死亡赔偿应如何处理？因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
2024-01-17
精神病杀人案件赔偿解析及相关法律责任根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位有义务在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，可以延长申请时限。
2024-01-17
未购买社保是否影响工伤赔偿要求？手心律师网网友咨询： 我在进厂时厂里要求自愿放弃购买社保，现在在工作受伤了，能报工伤吗?还是直接由公司赔偿，又该赔偿哪些费用?先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 手心律师网网友咨询：在深圳一工厂中指被砌，因
2024-01-15
试用期员工死亡赔偿问题研究及解析因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
2024-01-13
临时工在上班途中受伤也可以获得工伤赔偿吗可以获得赔偿的。同时，条例第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：“(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。”因此，虽然很多用人单位没有与临时工签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，工作中发
2024-01-12
厦门九级工伤赔偿项目解析申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;在工作的时间受到人身伤害，可以认定为工伤，要求一定程度的工伤赔偿，根据不同项目的赔偿标准进行相关的赔偿，如果不能认定为工伤，可以申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，可以申请复议
2024-01-11
工伤赔偿领取时间需要多久？公司赔偿一般从单位或个人申请工伤认定之日算起，顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社
2024-01-09
受到意外伤害童工维权依据都有哪些在这里，条例没有使用“工伤”这一概念，而用“致童工伤残”的说法，其隐含意义在此可以理解为伤残童工不需进行工伤认定。从这些规定看，童工伤亡的赔偿不需工伤认定，用人单位直接予以赔偿。作为受到伤害的童工方，可按一般人身损害赔偿的民事法律关系主张权利。
2024-01-09
农民工工伤赔偿标准是否固定？农民工的工伤赔偿标准并不是固定的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。赔偿的金额也可以双方协商解决
2024-01-09
如何处理鉴定结果不符的工伤赔偿问题劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提
2024-01-08
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
