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后当事人申请仲裁相关法律知识

  • 劳动合同仲裁是不是必须经过的程序

    当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院提出诉讼,但法律另有规定的除外。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

    2022-12-06

  • 怎么向法院申请仲裁无效

    第五十八条,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;第五十九条,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

    2022-12-06

  • 仲裁提交后多久可以开庭

    仲裁申请符合受理条件的应当受理,并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。

    2022-12-05

  • 个人著作权和企业著作权一样吗?

    个人著作权和企业著作权是不一样的,因为在保护期限这个方面的话都是不同的。《著作权法》第五十五条第一款规定,著作权纠纷可以调解。《著作权法》第五十五条第二项规定:可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。即根据《著

    2022-12-05

  • 特许经营合同哪些情况无效?

    如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。特许经营合同的内容损害了国家利益,这样的合同不具备法律效力,经营合同违约的保证金是由双方当事人协商确定的,合同保证金是保证最常用的担保方式,主要分为三种类型,首先是商

    2022-11-30

  • 劳动争议超仲裁时效怎么办

    对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议,当事人就丧失了胜诉的权利。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。仲裁时效届满还要查明有无仲裁时效中止的情况。劳动争议超仲裁时效而被驳回仲裁请求的,劳动者可以向人民法院提起民事

    2022-11-29

  • 不予执行仲裁裁决规定是什么

    依据我国相关法律的规定,仲裁裁决不予执行是指当事人或者案外人向法院申请,对生效的仲裁裁决不执行的行为,裁定不予执行的,原被执行人可申请执行回转或者解除强制执行措施。

    2022-11-28

  • 劳动合同期满有没有补偿金

    但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或劳动者主动提出不续订的,不需要支付经济补偿金。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则规定劳动争议案件仲裁时效有何意义

    2022-11-28

  • 一般工地工资拿不到怎么办?

    工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时

    2022-11-26

  • 交强险保险合同案件纠纷处理的方式有哪些?

    仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

    2022-11-24

  • 电力施工合同纠纷如何处理?

    发生供用电合同纠纷如果协商未果的话,可以申请调解。仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院予以受理。如果上述方法都无法解决供用电合同纠纷,那就只能选择向人民法院提起诉讼。但需要当事人结合

    2022-11-22

  • 电力施工与村民纠纷如何处理?

    发生供用电合同纠纷如果协商未果的话,可以申请调解。根据仲裁法第九条规定:仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院予以受理。如果上述方法都无法解决供用电合同纠纷,那就只能选择向人民法院提起

    2022-11-21

  • 仲裁当事人的法律特征

    第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。被申请人有承认或者反驳仲裁请求的权利,有提出反请求的权利。

    2022-11-18

  • 劳动合同期满有没有无补偿金

    但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或劳动者主动提出不续订的,不需要支付经济补偿金。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则规定劳动争议案件仲裁时效有何意义

    2022-11-17

  • 根据规定什么属于承揽合同纠纷

    合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷。合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

    2022-11-16

  • 交强险保险合同纠纷怎么解决?

    因履行交强险合同发生争议的,由合同当事人协商解决。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

    2022-11-16

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  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

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    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

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