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职业病的诊断依据相关法律知识

  • 国内首次使用与职业病危害有关的化学材料怎么处理

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。职业病诊断和鉴定按照《职业病目录》执行。

    2022-06-14

  • 职业病诊断机构发现职业病病人怎么处理

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批

    2022-06-13

  • 职工申请认定工伤认定的期限具体是多久

    职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可向劳动局申请工伤认定。在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位负担。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2022-06-13

  • 工伤认定程序法律规定是如何的

    用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请;社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职

    2022-06-13

  • 休产假期间被公司辞退怎么办

    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    2022-06-11

  • 职业病诊断应当综合分析哪些因素

    (二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。(五)用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异

    2022-06-11

  • 未承担诊断工作的医疗机构发现疑似职业病人怎么处理

    职业史、既往史;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

    2022-06-10

  • 负责职业病防治的监督管理工作的部门有哪些

    国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。其次,劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时,需要由安全生产监督管理部门

    2022-06-08

  • 产生严重职业病危害的岗位要警示说明哪些内容

    警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。疑似职业病是指劳动者存在患有职业病的可能,但是还没有明确的诊断结果,需要进一步检查。

    2022-06-07

  • 职业病诊断机构要对诊断结论负责吗

    职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其作出的职业病诊断结论负责。劳动者对诊断结论不服的,可以申请职业病鉴定。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。

    2022-06-06

  • 劳动者哪些情形可请求提请卫生行政部门进行调查

    劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议;职业病诊断需要综合患者的职业接触史、既往病史、临床表现、实验诊断结果等多方面资料进行判定。

    2022-06-02

  • 工伤认定时间怎么算

    1,工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。做完鉴定,

    2022-06-02

  • 职业病诊断机构要了解工作场所职业病危害因素怎么办

    、可以对工作场所进行现场调查,也可以依法提请卫生健康主管部门组织现场调查。、卫生健康主管部门应当在接到申请之日起三十日内完成现场调查。

    2022-06-01

  • 工伤鉴定申请时限是多久

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。(一)

    2022-06-01

  • 职业病危害预评价报告要作出什么评价

    疑似职业病是指劳动者存在患有职业病的可能,但是还没有明确的诊断结果,需要进一步检查。

    2022-05-31

  • 职业病诊断机构可以邀请、聘请哪些人参与诊断

    所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的个人隐私、商业秘密。防治职业病,就要改善作业环境中这些化学、物理和生物的有害因素,尽最大可能减少这些因素对健康和安全的伤害,降低职业危害,防范职业病,保证健康和安全。

    2022-05-21

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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