职工受伤住院导致错过工伤认定期限的,具体情况要结合实践具体分析。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2024-11-09
根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保
2024-11-09
根据《中华人民共和国工伤保险条例》,患职业病并不一定能获得赔偿,只有经过工伤认定后被认定的才能获得工伤赔偿。工伤认定申请需要由社会保险行政部门受理,并进行调查核实。如果职工认为是工伤而用人单位不认可,用人单位需承担举证责任。对于因工作遭受事故伤害或患
2024-11-07
交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残
2024-11-06
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算六十日。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等
2024-11-06
劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
2024-11-06
职工工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单;申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工
2024-11-05
《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单
2024-11-05
工伤劳动纠纷的防范非常重要。用人单位和职工应当遵守相关的安全生产和职业病防治法律法规,执行安全卫生规程和标准,以预防工伤事故的发生,并减少职业病的危害。根据《工伤保险条例》第四条规定,用人单位应当在本单位内公示参加工伤保险的相关情况。当职工发生工伤时
2024-11-05
发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。120医疗急救是有记录的,对事发状况有一定的证据保存作
2024-11-04
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工如果发生工伤或被诊断为职业病,所在单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果职工经过治疗后仍存在残疾或影响劳动能力,或者停工留薪期满(包括劳动能力鉴定委员会确认的延
2024-11-04
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工
2024-11-03
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。因此,某运输公司应是刘某的工伤责任主体。
2024-11-01
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情
2024-11-01
根据《中华人民共和国个人所得税法》,交通事故赔偿金是免税的。此外,工伤死亡赔偿金的标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤后辞职时,一般职工没有
2024-11-01
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工
2024-11-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。