职工工伤致腿部骨折符合国家标准的问题。根据GB/T16180-标准的规定,职工的腿部骨折应评定为九级伤残。同时,根据《工伤保险条例》的规定,被鉴定为九级伤残的工伤职工可以享受包括治疗费用支付、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期内工资、护理费用、
2025-03-10
工伤伤残鉴定的时间限定是在工伤医疗终结或医疗期满后,由劳动鉴定委员会评定伤残等级。申请劳动能力鉴定的,应根据规定的期限向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请鉴定的时间限定根据不同情况而定。劳动能力鉴定结论作出后一年内,如果工伤职工认为伤残情况发生变化,可
2025-03-08
交通事故伤残鉴定的流程。首先,被鉴定人需要准备相关材料,包括伤残鉴定申请书、县级以上医院的诊断证明等。接着,按照公安部规定,由具有资格的伤残鉴定机构进行伤残等级评定。当事人治疗终结后,需提交伤残评定申请书,并在15日内申请,否则视为放弃权利。如不服评
2025-03-03
交通事故伤残鉴定的程序。包括评定伤残等级的基础、伤残鉴定的主体及时限、伤残鉴定的具体程序、异议处理以及重新检验、鉴定、评估的时限。文章强调伤残鉴定应当在规定时限内完成,并详细说明了各流程的具体要求和操作方式。
2025-03-03
交通事故处理的各种时间期限。包括扣留车辆和处理时间期限、检验鉴定时限、交通事故认定书制作时间期限、复核时间期限、事后报警时间期限、尸体处理时间期限、伤残评定时间期限、赔偿调解时间期限等。此外,文章还涉及处罚时间期限、交通事故诉讼时效、审理时间期限以及
2025-02-28
交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级或者向当事人推荐鉴定机构由当事人自行选择。在有条件的地方,公安交通
2025-02-20
现役军人因战、因公负伤致残,依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度,评定伤残等级分为一等到三等,具体标准如下所述:。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规
2025-02-20
鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。当事人自己无法判断是否治疗终结或者不知道是否适合伤残评定的,可以向主治医师或者司法鉴定机构的鉴定人员咨询。治疗终结指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得
2025-02-19
在2005年10月1日前,道路交通事故伤残鉴定主要由交警部门委托公安机关法医中心做道路交通事故伤残评定,当事人据此进行调解或提起诉讼。对于诉前道路交通事故伤残鉴定,一般由律师事务所代理,律师事务所接受委托后,再委托有鉴定资质的法医中心做伤残鉴定。
2025-02-19
可能是几万以上,要看具体情况,建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第
2025-02-16
而交通事故鉴定有以下12种,1、尸体检验2、轻重伤定3、成伤机制鉴定4、伤残评定5、酒精含量检验6、车辆安全性能检验7、事故车辆机械故障鉴定8、车辆定型鉴定9、痕迹鉴定10、指纹鉴定11、微量物质鉴定12物证鉴定。
2025-02-15
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
2025-02-13
骨折是交通事故致人伤害的多发现象,是指事故发生时,因受事故车辆等撞击、碾压,受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理,否则会酿成不可逆的后果。如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准,受害人经过伤残鉴定出
2025-02-12
本标准规定了人体损伤程度评定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、和《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。
2025-02-08
检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。
2025-02-06
当事人因交通事故受伤致残的,如想要申请伤残鉴定,可以且必须在治疗终结后15日内,首先需要向公安机关申请伤残评定,公安机关这才可以进行评定。假如受伤的当事人没有提出申请的,一律视为一般受伤。其次,如果说当事人对伤残评定不服,可在接到评定书后15日内,以书面
2025-02-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。