根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合同并获得补偿金。其他情况下,劳动者一般没
2024-07-20
劳动者解除劳动合同是否获得赔偿取决于具体情况。如果劳动者个人原因解除合同,则无需赔偿。但如果用人单位违反法律规定的六种情形导致劳动者解除合同,则劳动者有权获得赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,如果用人单位未提供约定的劳动保护或劳动条件、未
2024-07-20
开发商在不满足法定或约定的解除条件时,购房者有权退房。目前我国尚未对办理网签有统一的法律要求,因此当开发商拒绝或拖延办理网签时,购房者需要与开发商另行约定退房事宜。根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定,当事人可以协商一致解除合同,并约定
2024-07-19
劳动合同法规定了合同期内解除劳动合同的赔偿方式。首先,在试用期内,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。其次,在合同期满时,用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件并劳动者不同意续订。此外,如果公司无
2024-07-17
依据我国相关法律的规定,房屋买卖时已经办理了过户登记的,房屋买卖合同的权利和义务已经履行完毕,合同就会终止,合同终止后不能变更的。(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;申请人持规定提交的资料到房屋所在区房管局提出申请。满足登记条件的申请人,区房管部门
2024-07-16
《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这
2024-07-15
本文是一个劳务用工合同,约定了甲方和乙方之间的合作关系。合同规定了协议的有效期限、用工约定、工作职责、工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利、解除合同的情形等内容。合同要求乙方服从甲方的工作安排,遵守规章制度和法律法规,保护甲方的利益,并承
2024-07-14
在的时的做法没有违反法律的规定,但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件,劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金,所以劳动者提前解约应支付违约金是合法的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应
2024-07-12
劳动合同到期,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,否则劳动者解除劳动合同时有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位在以
2024-07-09
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,如果公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章
2024-07-09
根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定,个人房屋租赁协议可以单方解除,但需要满足以下条件:一是发生了不可抗力或一方迟延履行,导致租赁协议的目的无法实现;二是一方明确拒绝履行租赁合同;三是符合其他法定或约定的解除条件。《民法典》第五百六十三条
2024-07-09
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,员工可以解除劳动合同的情况包括:用人单位未按照合同约定提供劳动保护或条件、未及时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律规定损害劳动者权益、劳动合同因法律规定无效等。此外,如果用人单位
2024-07-08
债务已经按照约定履行;债权人免除债务;《合同法》第411条规定,委托人或者受托人死亡、丧失行为能力或者破产的,委托合同终止。当事人约定终止合同的情形,比如当事人订立的附解除条件的合同,当解除条件成就时,债权债务关系消灭,合同终止。解除合同也是合同终止的一
2024-07-07
被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;劳务派遣单位订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的;被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十
2024-07-07
依据我国合同法的规定,建筑合同如果依法成立的,是不能单方面解除的,合同解除的方式有约定解除和法定解除两种。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方
2024-07-03
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。其实质是在原
2024-07-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。