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怎么处理社会保险相关法律知识

  • 上下班工伤鉴定标准范围

    根据我国规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。昨日出台的《规定》明确,社会保险行政部门认定四种情形为工伤的,人民法院应予支持。为了更好地保护因工外出受伤职工的合法权益,《规定》第五条

    2024-07-29

  • 个人社保交满十五年是否可以停交?

    根据《社会保险法》规定,个人参加基本养老保险并达到法定退休年龄,累计缴费满十五年时,可以按月领取基本养老金。如果个人达到法定退休年龄但累计缴费不满十五年,可以继续

    2024-07-29

  • 在职职工因病死亡单位有什么补偿

    根据《工伤保险条例》第三十九条和《中华人民共和国社会保险法》第十四条和第十七条的规定,职工因工死亡时,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

    2024-07-29

  • 工伤鉴定书多久能下来,具体怎么做

    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。

    2024-07-28

  • 员工社保缴纳标准指南

    社会保障是一种制度,通过国民收入再分配,为暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因导致生活困难的公民提供物质帮助,以保障其基本生活。社会保障的基本内容包括社会保险、社会

    2024-07-28

  • 私企在职员工因病死亡如何赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,若因病或非工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。同时,未达到法定退休年龄时因病或非工伤致残

    2024-07-28

  • 社保工伤赔偿单位负担多少

    社保工伤赔偿单位负担根据《社会保险法》规定,工伤保险基金应支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定费等。用人单位应支付工伤期间的工

    2024-07-28

  • 违法解除合同怎么写劳动仲裁申请书

    被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

    2024-07-27

  • 离职赔偿金的支付时间

    离职赔偿金应在工作交接时发放。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系

    2024-07-27

  • 工伤事故赔偿的相关问题研究

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,若用人单位未参加保险,则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时

    2024-07-26

  • 私人工厂工伤赔偿的法律规定和途径

    受伤后,需要向雇主说明情况,并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在收到工伤认定决定书后,可以向社保保险经办机构申请工伤赔偿,提供决定书和医疗费用凭证,按照核定数额

    2024-07-26

  • 工伤伤残鉴定费用由谁负责?

    根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生后产生的费用应从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费

    2024-07-26

  • 劳动者解除合同的条件及相关法律规定

    劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括:未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定,用人单位具

    2024-07-26

  • 合同丢失怎样证明签过劳动合同

    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。合同丢失,我们可以申请到公司个人档案中查找。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。在和用人单位交涉离职过程中,进行一下录

    2024-07-25

  • 工伤鉴定后的赔偿责任是否由单位承担?

    工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付。根据《社会保险法》的规定,工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤

    2024-07-25

  • 签了劳动合同后自离要赔偿吗

    签订劳动合同后,劳动者一般不能要求赔偿。但在以下情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;2、用人单位的规章制度违反法律

    2024-07-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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