医院也需承担手术缺陷赔偿责任江苏省丰县人民法院审结了一起医疗损害赔偿纠纷案。虽然医院的行为不构成医疗事故，但在手术过程中存在一定的缺陷。法院判决丰县某医院赔偿患者晓芳一万一千五百零九元二角的医疗费、误工费、住院伙食补助费和陪护费。晓芳在2018年12月因腹痛入院待产，接受了硬腰
2024-10-07
承包工属于雇佣关系吗依据我国相关法律的规定，承包工是不属于雇佣关系，要依据双方签订的合同而定，如果以以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式，是属于雇佣关系。在这两种情况下，雇主承担民事责任均以雇佣关系的存在为前提。雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事
2024-09-25
农村发生交通事故怎么处理根据交通安全法的规定，农村发生交通事故时，驾驶人应立即停车保护现场，并抢救受伤人员后报警。如果没有人员伤亡且双方无争议，可以撤离现场恢复交通并自行协商损害赔偿。如果有争议，则需等待交警处理。交通事故纠纷处理包括受理报案、现场处理、责任认定、处罚、损害
2024-09-24
交通事故的精神赔偿浦东新区法院审理了一起客运合同纠纷案，判决部分支持原告赵女士提出的精神赔偿请求。赵女士在事故中受伤，需要治疗和休息，花费了5800余元的医疗费。法院认定被告金球出租公司应承担损害赔偿责任，并判决赵女士获得32538元的医药费、误工费、伤残补助费，以及
2024-09-22
交通肇事判刑不影响民事赔偿责任根据最高人民法院的司法解释，交通肇事者因犯罪被判刑并不能折抵民事赔偿责任。一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案例中，被告李某被判决向受害人的继承人赔偿医疗费、死亡赔偿金等费用。事故发生时，李某驾驶超载车辆并且驾驶不合格车辆，被认定为事故的主要责任人。此
2024-09-20
旅游纠纷的种类有哪些,怎么进行索赔精神损害赔偿直接和旅游者人身伤害有关，对于在侵权责任中受伤的旅游者，如果其损害是轻微的，只要旅行社给予旅游者及时救治，赔偿与医疗有关的费用，并承担误工费等费用外，旅行社不需要赔偿精神损害。再次，严重人身伤害有精神损害赔偿。因此，在旅游纠纷中，旅游者希
2024-09-18
对医疗损害赔偿案件中的引发的问题分析目前我国处理医疗损害赔偿纠纷案件的法律依据有《侵权责任法》、《民法通则》、《人身损害赔偿解释》、《医疗事故处理条例》等。根据最高人民法院《关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知》第二条规定"人民法院在民事审判中，根据当事人的申请或者依
2024-09-18
打架致人死亡，是否需要承担赔偿责任？根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条规定，对于交通事故损害赔偿的争议，当事人可以选择向公安机关交通管理部门请求调解，或直接向人民法院提起民事诉讼。如果通过公安机关调解无法解决纠纷，交通管理部门会告知当事人可以向人民法院提起诉讼。当事人经过公
2024-09-15
切包皮致阳痿从该案看医疗纠纷中举证责任的分配原告金某诉称，在被告医院治疗，因被告医生治疗方法不当，造成原告阳痿，给原告的身心造成极大的伤害。被告辩称，原告金某在被告医院治疗，被告的医疗行为并无过错。法院应依法驳回原告范某要求被告赔偿的诉讼请求。２００２年４月１日，法院对金某、范某诉医院医疗损害
2024-09-14
孙某敬道路交通事故损害赔偿纠纷案件分析及法律建议本案是一起道路交通事故损害赔偿纠纷案件。原告孙某敬在驾车行驶时被被告刘某南撞倒，造成身体受伤。刘某南肇事后逃逸。经审理查明，刘某南对此事故负全部责任。孙某敬提出了医疗费和交通费的赔偿请求，并声称因事故导致他的冠军鸽丢失和死亡，要求刘某南赔偿相关损失。
2024-09-08
道路交通事故损害赔偿纠纷案件的解决方案本案是一起道路交通事故损害赔偿纠纷案件。原告周XX与被告王XX、李ZZ发生交通事故，造成非机动车一方人员死亡。原告主张交通事故责任由案外人柳某海负主要责任，死者王某负次要责任。被告反诉称原告周XX超速驾驶，应负事故次要责任。双方争议焦点在于如何承担赔
2024-09-08
环境保护法常识环境污染加害人的举证责任依据最高人民法院新的《关于民事诉讼证据若干规定》第4条第款，环境污染赔偿纠纷的加害人应就两方面事项承担举证责任：①法律规定的免责事由;②其行为与损害结果之间不存在因果关系。所谓的因果关系是人们从长期实践经验中所总结出来的就前后两种现象所存在的带有内在规
2024-09-04
施工未放置警示标志还出现行人受伤事故,需要赔偿多少我儿子因施工未设警示标志，出了车祸死亡。这是因道路施工引发交通事故损害赔偿纠纷问题。依《公路法》第32条、《民法通则》第125条规定解答如下：第一，该道路施工公司应承担您儿子相应的死亡赔偿责任。希望通过上面的内容您能对施工未放置警示标志还出现行人受伤事故
2024-09-04
实习生受伤也应参照工伤赔偿河南省洛阳市涧西区人民法院最近宣判了一起人身损害赔偿纠纷案件，明确规定实习单位应按照工伤标准赔偿实习生的损失。案件中，一名学生在实习期间因工作受伤，导致手指粉碎性骨折，被鉴定为九级伤残。学生起诉要求校方、教育主管部门和实习单位按照工伤标准承担赔偿责任
2024-09-01
劳务关系中受伤的赔偿怎么计算最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中受到伤害，由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。工伤事
2024-08-27
防卫过当损害赔偿纠纷处理方法解析防卫过当是指在正当防卫行为中，防卫者超出了必要限度，给侵害者造成重大损害的情况。在刑法上，防卫过当可能承担刑事责任；在民事上，防卫过当应对侵害者的重大损失承担赔偿责
2024-08-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
