订立合同是否必须采用书面形式按照合同法的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括合同书、信件等多种形式，还包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。合同的书面形式有多种，最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字的合同文本，
2024-10-04
用qq签的电子合同有效吗但需要符合电子合同生效的条件。并不是所有电子合同都具有与纸质合同同等法律效力，要想签订的电子合同有效，需要具备以下两个条件：。我国合同法已将传统的书面合同形式扩大到数据电文形式。
2024-10-04
对合同形式的规定有哪些在制定合同法的过程中，对于合同的形式有不少意见，归纳起来有两种。另一种意见认为，合同可以书面、口头或者其他形式订立，凡是不违反法律，民事主体双方自愿订立的合同就是有效的，合同法不应对合同再规定限制条件。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2024-10-04
诺成合同是一种不要式合同吗一般情况下是要式合同，特殊情况下是不要式合同。这类合同一般都是要书面形式的，即要式性。一些标的额较小的合同，如日常的买菜行为，买笔等，是不要式合同。其实，当有发票收据的情况下，这只能证明有合同行为，而不能证明是要式合同。
2024-10-03
保险合同有哪些体现形式任何一方不符合法律的规定或合同的约定单方擅自“解除”合同的，应当承担相应的违约责任及其他法律责任。保险合同一般采用书面形式。保险单是保险合同的主要体现形式和证明。此外，投保单、暂保单、保险凭证、批单等也在不同程度上构成保险合同的一部分。
2024-10-02
公司解除劳动合同如何补偿工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的
2024-09-30
被辞退有什么补偿根据劳动法规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：(1)试用期内被证明不符合录用条件；(2)严重违反劳动纪律和公司规章制度；(3)严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失；(4)被追究刑事责任。而在以下情况下，用人单位必须提前30天以书面形式通知员
2024-09-30
合同和口头协议优先用哪个书面合同,法律只看证据,口头协议如果反口就没证据了。口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。
2024-09-29
公司要裁员怎么通知员工公司要裁员应当提前一个月，以书面的形式通知劳动者。如果用人单位裁员时擅自裁减上述人员，将面临违法解除劳动合同的风险。
2024-09-29
什么是书面合同依据我国合同法的规定，书面合同是指以书面的形式签订的合同，书面形式包括合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。这是合同的简化形式，一般适用于成交金额不
2024-09-27
岗位变动了合同要重签吗第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但在合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，企业生产经营状况发生严重困难，不得不调整劳动者工作岗
2024-09-27
借款合同范本及填写要点详解借款合同的每月还款借条需要写明借款人的信息、借款金额以及按照每月还款的方式确定。根据《中华人民共和国民法典》，借款合同应采用书面形式，并包括借款种类、币种、用途
2024-09-26
赠与合同是否需要遵循特定格式？赠与合同是一种非要式合同，根据相关法律法规，赠与合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条，合同可以以合同书、信件、电报、电传、传真等形式表现所载内容。而根据《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己
2024-09-26
员工生病是否可以成为解雇理由的法律分析如果员工生病是在规定的医疗期内的，那么用人单位就不能辞退。如果员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，来解除劳动合同。（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2024-09-26
租房合同用电脑填的可以吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。依据我国合同法的规定，合同的形式有书面合同、口头合同等，而书面合同包括电子合同等，所以用电脑填的合同是依法成立的，就有法律效力。
2024-09-25
劳动合同提前解除的法律规定劳动者解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，即履行通知义务。若劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2024-09-24
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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