依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病的时候,可以申请工伤的认定,认定为工伤后获得工伤保险 的赔付,工厂也有相应的责任。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作
2024-04-18
根据工伤赔偿标准,工伤赔付包括停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,以及根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。工伤认定申请主体包括用人单位和受
2024-03-27
1.白领发生事故时第一时间告知到公司人事部,有利于避免后续与公司的互相“扯皮”。 2.公司在事故之日起1个月内向地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4.社会保险行政部门做出工伤认定决定后,白领要做劳动能力鉴定,再根据鉴定结果进行赔付。
2024-03-08
依据我国相关法律的规定,没有及时发现同事猝死的,是不需要承担责任的,员工猝死的可以申请工伤认定,由工伤保险赔付。
2024-02-28
工人在工厂死亡的,如果是工伤的应该申请工伤认定由工伤保险赔付,如果是他人造成的,应该让致害人赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出
2024-02-21
工伤保险待遇划入证明规定是需要由用人单位提出工伤认定的申请,然后由工伤保险基金对此进行赔付。工伤待遇申请需要由用人单位向劳动行政主管部门提出申请,然后提交相关的材料并且完成认定。如果用量没有及时的进行工伤认定的申报,是可以由劳动者自己提出工伤认定的。
2024-02-12
依据我国相关法律的规定,如果劳动者受伤是属于工伤的,由工伤保险赔付,用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位赔付,用人单位不赔偿的,劳动者可向法院起诉,申请强制执行。其次,老板未经员工同意,员工发生工伤伤害后,一般公司要及时申请工伤认定,公司未申请的,
2023-12-26
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。在
2023-12-25
依据我国工伤保险条例的规定,在工地工作时被工友误伤的,是属于工伤的情形,用人单位或者劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔付。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2023-12-21
依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤后应该在一年内申请工伤认定,而不是在评残后申请工伤保险赔付的,工伤认定后,工伤保险自然会赔付,而劳动能力鉴定是在病情稳定后进行的。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤
2023-12-14
以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。或者已经申请工伤认定,社保局受理后超过60日不予答复的;确认劳动关系诉讼、社保局不作为行政诉讼、不服工伤认定诉讼、工伤赔偿民事诉讼、工伤保险赔付行政诉讼,法院判决后,当事人不服或者对方当事人不服的,都可以上诉,代理这五
2023-11-01
依据工伤保险条例的规定,劳动者在上下班的过程中以生交通事故死亡的,不承担主要责任的情况下,是可以申请工伤认定,获得工伤保险赔付。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
2023-10-16
通常情况下需要先和公司进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁。劳动者的权益受到法律保护。司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。《工伤保险条例》及相关的配套法律法规对工伤赔付做出了明确、具体的规定,到劳鉴委做伤残等
2023-09-30
依据工伤保险条例的规定,进行工伤的认定时需要向劳动部门提供劳动关系的证明,如果不能证明劳动关系就认定不了工伤,就不能获得赔付。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。职工或者其近亲属认为是工
2023-09-15
交通事故工伤保险报销,车祸后工伤和保险可以同时赔付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社
2023-01-20
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家
2022-04-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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