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人身损害申请工伤相关法律知识

  • 未申请认定工伤不能直接起诉索赔吗

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

    2024-12-21

  • 交通事故未确定残疾是否可进行赔偿?

    工伤赔偿和人身损害赔偿可以同时主张。如果用人单位先申请人身损害赔偿,那么医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目不需要再次赔偿。如果用人单位先申请工伤赔偿,还可以

    2024-12-19

  • 骨折一般私了多少钱

    工伤导致骨折一般能构成十级伤残,但需要申请工伤认定,最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。造成骨折的人身损害赔偿项目和标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。根据《适用法律若干问题的解释》第二十二条规定,交通费根

    2024-11-29

  • 因他人故意伤害能否认定工伤

    依据我国相关法律的规定,如果劳动者在工作时间和工作场所因他人故意伤害造成人身损害的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定。

    2024-11-24

  • 被工友误伤可以双赔吗

    被工友误伤不可以得到双重赔偿,如果是不能够列入工伤,按人身损害赔偿,伤人者应当承担主要责任。1 首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿;2 用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定

    2024-11-18

  • 工伤赔偿纠纷法律怎么规定

    申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。

    2024-11-16

  • 返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿

    退休返聘人员与用人单位之间的关系被认定为劳务关系,因此他们不能申请工伤认定和工伤赔偿,但可以申请人身损害赔偿。对于已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位之间的关系也被视为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(

    2024-11-06

  • 童工能否申请工伤认定

    实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。从工伤认定的条件看,非法用工单位伤亡人员不具备认定为工伤的“劳动关系

    2024-11-03

  • 追诉期的定义是什么?

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,工伤认定的期限为一年,而申请劳动仲裁的时效也是一年,如果过了仲裁时效的,可以向法院提起人身损害赔偿的诉讼,时效为三年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民

    2024-10-31

  • 能同时申请工伤与人身损害吗

    当第三人侵权导致劳动者遭受人身损害时,劳动者可以同时主张工伤和人身损害赔偿。如果劳动者要求第三人承担民事赔偿责任,因为第三人侵权超出了用人单位的范围,人民法院应该支持这种请求。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况应被认定为工伤:在工作时间和工

    2024-10-07

  • 重大过失能否认定工伤

    劳动者因重大过失造成人身损害的,只要是在工作时间和工作场所造成的,可以申请工伤认定,但如果是醉酒、吸毒等原因造成的,不能申请工伤认定。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。劳动者个人提出工伤认定申请时,可以免去提交第3项证明材料。亲属代表工

    2024-10-06

  • 工伤是否能够申请民事赔偿?

    劳动者受到的伤害不是工伤,是可以申请民事赔偿的。如果是第三人造成该伤害的,劳动者或者其近亲属可以依法请求第三人承担民事赔偿责任,法院会予以支持。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2024-09-21

  • 工伤赔偿诉讼保全的申请流程与要点

    本文介绍了交通事故死亡赔偿相关的法律法规。在人身损害赔偿司法解释前,交通事故死亡赔偿金的计算标准是按照交通事故发生地平均生活费计算。而《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资。人身损害赔偿司法解释采取了定型化赔偿模式,按照受诉法院

    2024-09-18

  • 施工中触电身亡怎么赔偿

    施工过程中发生触电身亡的情况下,根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,如果属于工伤,可以申请工伤认定,

    2024-08-28

  • 工伤伤残等级证书怎样才可以取得

    首先需要看受伤原因。在一般的人身损害中,做伤残鉴定可以确定伤者伤残等级,并以此参照主张相应的赔偿,例如被扶养人生活费、伤残赔偿金等。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(

    2024-08-22

  • 临时用工发生意外伤害该如何赔偿

    临时工在工作中发生意外伤害时,不能申请工伤赔偿,只能向雇主请求人身损害赔偿。对于仅造成伤害但未导致残疾的情况,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费。而对于导致残疾的情况,赔偿范围还包括因增加生活上的需求而支出的必要费用,

    2024-08-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
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  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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