哪些情形可以被认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定了七项应当被认定为工伤的情形。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事
2024-08-23
在公司员工吵架受伤公司有责任吗依据我国相关法律的规定，员工在公司吵架、打架造成一方受伤的，并不是由于工作原因造成的，不会构成工伤，所以单位是不承担责任的，适用侵权责任法的规定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护
2024-08-17
交通事故与工伤双赔偿法律适用根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事
2024-08-13
劳务协议可以认定工伤吗劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，因此劳务人员发生人身伤害事故时，不能申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提
2024-08-12
伤残等级评定在哪里做在现实生活中造成人身损害的意外事故是非常多的，例如劳动者的工作过程中出现工伤事故、出现交通事故、故伤害等，如果人身损害造成伤残的，就需要申请伤残的鉴定，那么伤残等级评定在什么地方做?
2024-08-08
瑕疵范围内的赔偿责任及相关法律规定工伤是指在工作时间和生产区域内发生的与工作相关的人身伤害、急性中毒等事故，也包括职业病。根据《工伤保险条例》，遭受工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴等
2024-08-06
快递半个月未送达，如何索赔？工伤是指在工作时间和生产区域内发生的劳动者的人身伤害和急性中毒等事故。工伤保险条例规定了工伤事故的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。未购买工伤保险的公司需
2024-07-29
实习期未与公司签订劳动合同发生事故属于工伤吗用人单位与实习大学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。学生实习期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生可以通过法院走人身伤害赔偿程序解决向公司主张赔偿。
2024-07-15
工伤被公司辞退赔偿标准及相关问题解析工伤是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果工伤员工无伤残，公司辞退时按正常计算
2024-07-14
工伤赔偿属于劳动报酬吗工伤赔偿并不是劳动报酬，工伤赔偿是劳动者出现人身损害时，从工伤保险获得的赔付，而劳动报酬是正常提供劳动服务后获得的酬劳。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
2024-07-13
公司搬迁工伤赔偿标准工伤是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。工伤事故赔偿中可享受一次性伤残补助金、伤残津贴。如果工伤期间公司
2024-07-03
交通事故工伤赔偿顺序是怎样的因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人同时处于两个法律关系之中：一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面劳动者所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单
2024-07-02
政府占地果树赔偿标准解读与建议工伤是指在从事与生产劳动有关的工作中发生的人身伤害事故、急性中毒事故，包括职业病。职工即使在非生产劳动岗位上因企业设施不安全或劳动条件不良而发生人身伤害事故，也属
2024-06-30
工地工伤赔偿保险公司赔偿规定及流程解析工伤事故是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据不同伤残等级，一级至四级伤残补助
2024-06-30
工伤赔偿款的来源及责任归属问题工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视
2024-06-13
工地工伤骨折赔偿标准解读钢厂、冶炼厂等工厂车间是安全事故易发地，骨折是常见人身伤害，职工应及时申请工伤认定。第五跖骨骨折可评残，根据鉴定标准可评到十级伤残。十级伤残享受一次性伤残补助金和工
2024-06-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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