年底聚餐员工摔伤谁担责？根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十八条规定，如果员工在年底聚餐时受伤，如果饭店存在过错，则应由饭店承担侵权损害赔偿责任；如果饭店没有过错，但因为是工作聚餐，可以认定为工伤，员工可以向公司主张赔偿。该法律条款规定了宾馆、商场、银行、车站、机场
2024-12-25
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工
2024-12-25
告名誉侵权需要自证清白吗依据我国民事诉讼法的规定，提起民事诉讼时原告有举证的责任，所以原告要提供被侵犯名誉权的证据，而不需要自证清白。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当
2024-12-22
商标侵权承担民事责任还是刑事商标侵权行为的责任承担根据情况而定。如果法院或工商局认定被告人的行为构成商标侵权，被告人需要承担民事责任，包括停止侵害和赔偿损失等；如果行为情节严重构成犯罪，被告人则需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国商标法》第六十条，当涉及到侵犯注册商标专用权的
2024-12-22
工地倒塌的责任如何认定建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。因其他责任人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由其他责任人承担侵权责任。例如，楼房倒塌、桥梁的桥墩坍塌、电视塔从中间折断、烟囱倾倒等。但坡率法只能在工程条件许可时才能
2024-12-21
好意施惠的法条是怎么规定的但基于好意施惠的无偿性和良好的动机，以及善意目的性,应从民法的公平理念出发,酌情减轻施惠人的民事赔偿责任。即施惠人因其故意或重大过失造成受惠人人身或财产损害的，应酌情适当承担赔偿责任，对因一般过失造成的损害则无须担责。因此认定好意施惠侵权行为应当慎用，
2024-12-19
知识产权恶意诉讼是怎样认定的对于知识产权恶意诉讼的认定，应在坚持侵权责任构成四要件的分析框架基础上，结合知识产权诉讼的特点，对四要件作出适应性的解释。知识产权恶意诉讼应该满足的条件可归纳为三个：一是无事实依据和正当理由提起民事诉讼，尤其是知识产权诉讼中没有权利基础。其中提起诉讼
2024-12-17
名誉权的构成要件名誉权的构成要件是指在司法实践中认定名誉权的重要问题。侵害名誉权的民事责任构成要件与一般民事责任构成要件相同，包括行为人实施了侵权行为、存在损害事实、侵权行为和损害
2024-12-15
发生医疗事故由谁举证如果有以上三种情况之一，患者不用再承担举证责任，直接认定医疗机构存在过错。《侵权法》出台后，在一般情形下把医疗损害定位为过错责任，相应的举证责任也就发生了变化。医疗损害的最关键证据就是鉴定结论，其实举证责任不论是医疗机构承担还是由患者承担，都需要做医
2024-12-13
退休返聘人员工伤死亡如何处理退休返聘人员与单位之间的关系属于劳务关系，一般不被认定为工伤死亡。如果退休返聘人员的死亡是由第三人造成的，其近亲属可以要求第三人承担侵权责任，也可以向单位请求补偿
2024-12-13
轿车被撞成麻花交通事故责任如何划分交通事故赔偿责任的划分建立在交通事故责任认定的基础之上。交通事故责任的认定，在我国有统一的规定，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。我国《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、《人身损害赔偿解释》等一系列法律在交通事故责任认
2024-12-12
不构成医疗事故并非不负民事责任不构成医疗事故不能绝对排除医疗过错的存在，也就是说，人民法院在审理医患纠纷案件时，对于不构成医疗事故，但是经审理能够认定医疗机构存在民事过错、符合民事侵权构成要件的，应当根据《中华人民共和国民法通则》等法律关于过错责任的规定，确定医疗机构应当承担的民
2024-12-12
延误治疗的赔偿规定是怎样的医患法律关系认定标准是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中因过失造成患者人身损害时需要承担的赔偿责任。根据《侵权责任法》第五十四条规定，医疗机构及其医务人员有过错导致
2024-12-12
不构成医疗事故医院要承担民事责任不构成医疗事故不能绝对排除医疗过错的存在，也就是说，人民法院在审理医患纠纷案件时，对于不构成医疗事故，但是经审理能够认定医疗机构存在民事过错、符合民事侵权构成要件的，应当根据《中华人民共和国民法通则》等法律关于过错责任的规定，确定医疗机构应当承担的民
2024-12-10
新闻侵权责任有哪些构成要件侵权行为必须通过新闻作品具体体现，如果加害人不是通过发表新闻作品对受害人的合法权益加以侵害，而是通过张贴大小字报，在受害人居住生活区域通过语言文字散布贬损性的内容，即使有损害性事实的存在，也只能认定为普通的民事侵权行为，而不构成新闻侵权。但是，在我国
2024-11-27
到劳动局办理责任认定书需要什么手续用人单位违法或侵权行为损害了劳动者的权利时去寻求行政救助或法律救济。一是去劳动局是投诉、举报用人单位的违法行为，要求劳动保障监察机关查处或干预。如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时，可以责令用人单位支付。除非当事人是因不可抗力或有
2024-11-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
