当前位置:手心律师网首页 > 如何认定赔偿责任相关法律知识

如何认定赔偿责任相关法律知识

  • 什么情形不得认定为工伤或视同工伤

    在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。

    2022-07-15

  • 上班时遭暴力侵害致死属于工伤吗

    用人单位应当依法为其申请工伤认定和工伤赔偿。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;审判实践中,争议较大的问题在于劳动者在上下班途中绕道而受到机动车伤害是否可认定为工伤。

    2022-07-15

  • 下班途中骨折算工伤吗

    如果是因上述事故造成的,且本人不负主要责任的,算工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。而这其中,就包括了要进行

    2022-07-14

  • 焊工下班时坠楼致残,赔偿责任如何划分

    、如果建立劳动关系的,焊干下班坠楼造成伤残的,属于工伤,申请工伤认定后,由用人单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任;归责原则,是指以何种根据确认和追究侵权行为人的民事责任,它所解决的是侵权的民事责任之基础问题。依据《民法典》的规定,焊工下班时坠楼致残,

    2022-07-13

  • 私家车被砸报警后派出所该如何处理

    第一,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书为准。

    2022-07-13

  • 学生在校受伤后辗转三家医院,赔偿金额怎么定

      学校尽了安全保障义务,对学生受伤不存在过错的,医院不存在过错的,由学生自己承担责任;  如果学校没有尽安全保障义务,或者是第三人过错造成学生受伤的,由学校、致害人依据过错程度承担责任;  1、以上归责原则可以看出,认定学生伤害事故责任时,学校是否具

    2022-07-12

  • 出差期间住宾馆受伤算不算工伤

    出差住宾馆受伤不符合由于工作原因受到伤害这一认定为工伤的条件。若属于宾馆过错的,可以要求宾馆承担相应的赔偿责任。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。工伤的

    2022-06-10

  • 交通事故主次责任赔偿计算方法

    适用于机动车与无过错的非机动车、行人之间发生的交通事;根据双方过错认定事故责任。适用于机动车之间发生的交通事故。交通事故误工费赔偿是按照受害人的误工时间和收入状况进行确定的。

    2022-06-09

  • 在公交车上受伤能要求公交公司赔偿吗

    但是赔偿主要取决于交警部门出具的事故认定书中是否划定司机为责任主体,以及划分的责任比例。个人原因造成的伤害不在赔偿范围之内。

    2022-06-06

  • 骑电动车追尾被判全责怎么办

    车辆追尾对方全责的话,两车的维修费用都由对方所承保的保险公司赔偿,当事人可以通过交警的出具的事故责任认定书、调解书、三车的驾照、行驶证、交强险的复印件,向保险公司索赔。

    2022-06-01

  • 未经认定工伤可否要求工伤赔偿

    1、未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后,才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的,也要予以担责。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事

    2022-06-01

  • 临时工工伤处理方式是哪些

    如果单位也负有一定的工伤赔偿责任的,及时向其支付该赔偿。在对工伤事故进行处理的过程中,要说是环环相扣的,只要先申请认定构成工伤的,那才有必要做出工伤认定,之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。

    2022-06-01

  • 被强拆如何认定财产

    集体土地使用证、宅基地使用证等房屋产权证明,证明原告房屋被强拆前的实际面积、结构;第三十八条第二款 规定,在行政赔偿案件中,因被告的原因导致原告无法举证的,由被告承担举证责任。最后,强制拆迁前召开两次听证会。

    2022-05-13

  • 如果被强拆如何认定财产

    集体土地使用证、宅基地使用证等房屋产权证明,证明原告房屋被强拆前的实际面积、结构;第三十八条第二款 规定,在行政赔偿案件中,因被告的原因导致原告无法举证的,由被告承担举证责任。最后,强制拆迁前召开两次听证会。

    2022-05-12

  • 工伤赔偿协议是不是有效

    因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工伤赔偿协议的基础。

    2022-05-11

  • 人被车撞了对方全责的处理流程是什么

    (一)如果人被车撞了在车主为全责的情况下,需要进行维权并索赔,应当按照以下流程:首先,事故双方可以就事故赔偿先行协商;其次,在协商不成的情况下可以报警由公安交通管理部门进行调解,根据交警出示的责任认定书索要相应的赔偿,具体涉及损害赔偿的金额需要结合实

    2022-05-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 我国刑法第128条明确规定

    中国刑法第128条关于枪支管理的规定。该条款明确了非法持有、私藏枪支、弹药的行为将受到刑事处罚,并对不同情节进行了详细划分。此外,还介绍了非法持有枪支、私藏弹药的具体情况以及非法出借枪支的刑罚和其他违反枪支管理规定的处罚。

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师