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发生工伤缴纳保险相关法律知识

  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2023-06-30

  • 工地工伤没签劳动合同是否可以要求赔偿

    如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此,许多国家法律规定

    2023-06-03

  • 工伤赔偿里有护理费用吗

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-06-03

  • 工伤有护理费赔偿吗

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-06-01

  • 工伤赔偿有护理费么

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-05-30

  • 工伤赔偿有护理费用吗?

    综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-05-29

  • 工伤保险赔偿有护理费没

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-05-10

  • 工伤新规赔偿有护理费吗

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-05-05

  • 工伤保险赔偿有护理费吗

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-04-27

  • 工伤期间有没有工资是怎么规定的?

    一些工作当中都是比较危险的,如果不幸发生了工伤的事故,不要慌张,要及时到医院去治疗,工伤保险的设置是为了更好的保护职工的基本权利,所以企业一定要为自己的员工缴纳工伤保险,关于工伤期间有没有工资是怎么规定的接下来让小编来告诉大家工伤期间工资的规定。

    2023-04-20

  • 工伤赔偿里面是否有护理费

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2023-03-18

  • 工伤保险的误区你了解吗?

    根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第八条的规定,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

    2023-02-17

  • 工伤保险费应该由谁来缴纳

    用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。根据用人单位行业的工伤风险程度一类、二类、三类行业分别为0.7%、1.2%、1.9%,并根据用人单位上年度的工伤发生和工伤保险费支付等因素进行适当浮动。

    2023-02-06

  • 未缴纳社保的农民工算不算工伤?

    在我们的现实生活当中缴纳社会保险是属于用人单位的一项义务,在发生了工作性伤害之后确定是属于工伤并且经过劳动能力的鉴定,但是没有购买社会保险这一部分的费用就应当由用人单位来出具。

    2023-01-12

  • 事业单位工伤伤残鉴定赔偿谁出?

    用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付

    2022-12-13

  • 劳务派遣工工伤谁负责

    用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任。

    2022-11-21

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