没三方协议可以入职吗没三方协议是可以入职的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金
2024-06-14
合同到期未续签单位是否要支付双倍工资如果上一个劳动合同已到期，也就是说双方的权利义务已经履行完毕，用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的劳动关系，虽然在时间上具有连续性，但是因用人单位待遇同劳动者签订新的劳动合同使劳动者的权利存在不稳定因素，而《劳动合同法》中规定未签订书面劳动合同适
2024-06-13
退款协议书范本协议书是指双方或多方在保障各自合法权益的基础上达成一致意见，并签署的书面文件。只要协议对买卖合同双方的权利和义务作出明确、具体和肯定的约定，即使书面文件上被冠以“协议”或“协议书”的名称，一经双方签署确定，即与合同一样对双方具有约束力。本文介绍了销售
2024-05-28
财务合同代签是否成立在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事
2024-04-27
委托合同可任意终止吗委托合同是一种不能随意终止的合同，双方需按照合同约定的期限履行各自的义务和享有各自的权利。根据《中华人民共和国民法总则》规定，委托代理可以采用书面或口头形式进行。若法律规定需采用书面形式，则应使用书面委托代理授权书，其中需载明代理人的姓名（或名称）、
2024-04-16
农村宅基地面积的当地标准是什么？装修无合同也可以起诉，因为装修行为属于客观存在的事实行为，若侵犯了自身权益，可以向法院提起诉讼。然而，缺乏书面合同可能会导致举证困难和举证不能的风险。因此，签订装修合同有助于规范双方的民事活动，明确权利和义务，促使双方履行责任，保证装修顺利进行。此外
2024-04-14
土地承包合同怎样符合国家土地政策标准农村土地承包合同的条款，发包方应当与承包方签订书面承包合同。(一)发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所；(二)承包土地的名称、坐落、面积、质量等级；(三)承包期限和起止日期；(五)发包方和承包方的权利和义务；(六)违约责任。
2024-04-09
如何认定著作权转让合同合同签订后，受让人只能行使合同明确约定的权利，未作许可或未明确许可的权利，受让人不得使用。《合同法》规定：“法律、行政法规或者当事人约定，采取书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受，该合同成立。”人民法院依合同法的规定
2024-04-09
合同签订甲方和甲方公章有区别吗合同签订时，甲方和甲方公章有区别吗？合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。合同专用章的加盖表明双方对合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，确定了合同的成立，具有法律效力。合同签订一般
2024-04-07
公路运输合同的特殊性在哪运输合同通常是标准合同，基本形式有托运单或者货物运单，当事人也可以通过签订具体的书面合同明确各自的权利、义务。托运人享有法定的单方的合同变更、解除权，但对变更、解除合同造成的损失及费用，应当予以赔偿。由于运输行业的特殊风险，法律对承运人的某些权益予以
2024-04-04
国有企业土地怎么转让国有土地使用权转让应当签订转让书面合同，明确双方的权利义务。土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移。土地使用权转让的市场价格不合理上涨时，市、县人民政府可以采取必要的措施。
2024-04-02
没有签房屋租赁合同可以随时搬走吗所以，没有签订书面房屋租赁合同，但双方口头约定租金、租期的，双方需要按该约定履行义务。在不定期租赁中，双方有随时解除合同的权利，因此承租人可以随时搬走。租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
2024-03-30
意向合同可以改名字吗意向合同当事人可以协商一致改变合同中的名称。如果合同已经签订，但只是一方主体名称或法定代表人姓名等信息发生变更，且不涉及合同权利义务的变更，变更一方只需提供书面的名
2024-03-30
申请确定劳动关系要多久一般情况下，劳动关系是以书面形式确立的，但在劳动争议仲裁实践中，劳动关系确认绝大多数是用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时的事实劳动关系。从劳动合同管理的角度出发，事实劳动关系具体有以下几种形式：。(一)应签订而未签订劳动合同的用工关系;申请劳动争议
2024-03-29
包工头工人受伤谁负责包工头工人受伤由雇主负责。雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，雇主支付报酬形成的权利义务关系。雇佣合同可以是口头或书面的。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，城镇户口和农村户口的赔偿标准不同。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤并进行工伤鉴定
2024-03-21
解除劳动合同签字后的生效时间是什么时候？双方协商一致解除劳动合同，签署解除劳动合同书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合
2024-03-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
