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丧失劳动能力相关法律知识

  • 工伤鉴定没有结果怎么办

    各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤待遇的享受,有赖于合理科学的工伤鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业

    2025-01-29

  • 工伤膝盖骨折赔偿多少钱

    骨折具体位置和程度不同,遗留的功能障碍和医疗依赖不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的

    2025-01-28

  • 交通事故伤残鉴定10级的赔偿标准

    受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用,赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤

    2025-01-27

  • 十级伤残交通事故赔偿标准

    十级伤残就已经导致受害人丧失劳动能力了,所以要赔偿医疗费用、残疾补助金等等。(一)按照国家规定的伤残等级确定公民为一级至四级伤残的,视为全部丧失劳动能力,残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的十倍至二十倍;

    2025-01-25

  • 行政赔偿包括误工费吗

    行政赔偿包不包括误工费依据行政侵权造成的后果而定,如果造成被侵害人人身损害的,应该包括误工费。(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿

    2025-01-24

  • 工伤一次性赔偿签合同吗

    一般情况下需要签合同,可以协商一次性付清,只要是双方真实意思的表示,订立协议一次性付清符合法律规定。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动

    2025-01-23

  • 劳动能力鉴定的作用是什么,劳动能力鉴定标准是怎样的

    一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作,对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据,也保护了受

    2025-01-22

  • 不能辞退女工的情形有哪些,女职工产检算作劳动时间吗

    依法订立的劳动合同,具有法律效力。根据劳动法第29条的规定,女职工有下列情形之一的,用人单位不得依据劳动法第26、27条解除劳动合同:。(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。(三

    2025-01-22

  • 什么情况下可以办理病退

    1、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险,男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满10年及以上的企业职工,因病或非因工伤残治疗半年以上,经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的,可申请提前退休。

    2025-01-21

  • 鼻骨骨折一般赔几万

    残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

    2025-01-21

  • 什么情况下不能裁员吗

    依据我国劳动合同法的规定,公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的等人员是不能裁减的。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动合同

    2025-01-20

  • 上班时电梯突然坠落是否可以要求单位赔偿

    2007年2月的一天,小李同往常一样,打算乘坐电梯到一楼取一些生产用的材料。就在小李进入电梯没多久,电梯突然快速坠落,重重地坠至电梯底坑。事后,小李立即被送往医院救治,经诊断小李身上多处骨折,伤势严重。经鉴定评定为四级伤残,属大部分丧失劳动能力。小李将电

    2025-01-11

  • 人身保险的三要素是指什么内容

    人身保险,是以人的寿命和身体为保险标的的保险。人身保险是在社会主义制度下,人身保险是劳动者在遇有不幸事故,丧失劳动能力或家庭扶养人死亡时得到物质保证的形式之一。国家统一使用的人身保险基金,是靠投保人的按期缴款建立的。人身保险按照保险形式,可以分为自愿

    2025-01-10

  • 被扶养人生活费赔偿金额的计算公式及相关法

    被扶养人扶养利益的减损是道路交通事故致人死亡或者致人伤残而丧失劳动能力的直接后果,应当受到赔偿。根据上述规定,在确定被扶养人生活费时,应当首先确定那些人属于被扶养的人,然后主要依据年龄分别计算。至于交通事故责任人负担被扶养人生活费的年限,依被扶养人的

    2025-01-07

  • 冤假错案国家赔偿标准

    依据我国国家赔偿法的规定,侵犯公民人身自由的,赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,按日进行计算。第三十二条 国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。

    2025-01-07

  • 监狱刑满释放的流程

    罪犯服刑期满,监狱应当按期释放并发给释放证明书,罪犯释放后,公安机关凭释放证明书办理户籍登记。对刑满释放人员,当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的,由当地人民政府予以救济。刑法第45条规定,有期徒刑

    2025-01-05

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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