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工伤赔偿保险待遇相关法律知识

  • 工伤没交保险怎么赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的生活护理费、治疗工伤的医疗费

    2024-10-09

  • 工伤是哪里赔偿

    工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险,费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付,工伤保险基金先行支付,然后要求用人单

    2024-10-07

  • 工伤七级赔偿多少钱

    根据《工伤保险条例》,工伤七级的待遇包括医疗费用报销、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位支付。一次性伤残补助金标准为七级伤残者13个月的本人工资。如果解除劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支

    2024-10-07

  • 工伤是哪里赔偿

    工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险,由用人单位全额支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤

    2024-10-06

  • 工伤赔偿是否可要求民事赔偿后

    工伤事故频繁发生,工伤赔偿制度经历了从民事法到劳动法的发展。当遭受第三方伤害符合工伤认定条件时,民事赔偿之后,仍可享受工伤保险待遇。根据社会保险法和最高人民法院规定,被第三方伤害的职工符合工伤认定条件后,可在获得第三方赔偿后,享受医疗费用以外的工伤保

    2024-10-06

  • 工伤赔偿的相关问题解析

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参加保险的由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,若不支付则由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴定后一般需要1-6个月才能拿到赔偿。工伤

    2024-10-06

  • 买了工伤保险如何赔偿

    工伤保险包括治疗费用、康复费用、伤残辅助器具费用、伙食补助费等待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,工伤保险基金支付工伤相关费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止

    2024-10-05

  • 公交司机猝死 家属可以得到哪些赔偿?

    南京一辆公交车司机突发病情猝死,乘客立即报警并帮助停车。根据《工伤保险条例》,司机的死亡符合工伤定义。家属可以获得丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金等待遇。如果司机死于职业病,也属于工伤范围。工伤赔偿金一般由工伤保险支付,如果用人单位未购买工伤保

    2024-10-05

  • 工伤待遇是否属于民事赔偿?专业律师为您解答

    工伤待遇与民事赔偿有本质区别。工伤待遇是享受工伤保险待遇,适用的法律是劳动部门法。工伤待遇包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费以及不同级别的伤残待遇。申请工伤待遇的流程包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤

    2024-10-05

  • 工人工地上死亡怎么赔偿

    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民

    2024-10-04

  • 工伤私了注意事项与索赔技巧

    《工伤保险条例》第五十二条规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。第二十一条规定:当事人双方可以自行和解。上述规定,实际上体现了工伤赔偿的私权性质,尊重了当事人的意思自治原则。按照

    2024-10-04

  • 法律明确规定的劳动保险费定义与范围

    员工在工作期间遭受人身伤害时,可以享受工伤待遇和工伤赔偿。工伤期间的营养费由谁承担呢?根据我国工伤保险条例,单位应支付工伤职工住院期间的营养补助,如果购买了保险,保险公司会报销营养费。工伤赔偿的法律规定包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院

    2024-10-04

  • 工伤赔偿的具体范围和条件

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参加保险的由用人单位支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,若用人单位不支付,则由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴定后,一般需要1-6个月才能

    2024-10-04

  • 高空坠物致死赔偿金额的法律依据

    工伤保险不存在报销比例的问题,只要用人单位依法缴纳工伤保险,符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇可以向人力资源和社会保障局申报领取。工伤发生的费用包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次

    2024-10-03

  • 劳务派遣在工伤期间如何赔偿

    劳务派遣员工在工伤期间可以获得治疗费用的赔偿、伙食补助费的赔偿以及交通、食宿等费用的赔偿。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不

    2024-10-03

  • 关于工伤赔偿的相关法律解析

    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。4、对认定为工伤的发工伤证。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。

    2024-10-03

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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