口头合同的法律依据到底是什么口头合同是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要
2024-03-12
公司3年未签合同怎么补偿依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者超过三年未签合同的视为已经签订了无固定期限的合同，超出一个月不超出一年未签书面劳动合同的，能够要求从第二个月开始的两倍薪水，但最多不超出11个月。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
2024-03-12
新入职员工该怎么做,要注意什么依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。需注意的是，试用
2024-03-12
预付款与合同成立是否有关依据我国相关法律的规定，预付款与合同不否成立是有关系的，签订书面合同时，当事人未在合同上签订或者盖章，但一主支付预付款，对方接受的，合同就会成立。合同订立是双方行为，只有一方当事人根本不能订立合同。通过订立合同这种行为，就在合同当事人之间确立了合同权
2024-03-12
婚内保证书是能随便写的吗依据我同相关法律的规定，婚内保证书是不能随便写的，婚内保证书如果生效的，双方当事人就需要遵守保证书的内容。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外
2024-03-11
辞职法律如何规定辞职的法律规定：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》一方
2024-03-11
公司未给员工签订劳动合同的法律后果是什么？“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。公司不与劳动者签订书面的劳动合同，单就公司而言，需要承担的风险也比较大。
2024-03-11
加工承揽合同的法律要求加工承揽合同并非要式合同，可以以书面、口头或其他形式订立。根据2021年实施的《民法典》第469条和770条规定，当事人订立合同可以采用不同形式。承揽合同是指承揽人按照定作
2024-03-10
民用飞机转让要订立书面合同吗依据我国相关法律的规定，民用航空器所有权的取得、转让和消灭，应当向国务院民用航空主管部门登记，民用航空器所有权的转让，应当签订书面合同。主观方面是直接故意，即明知是劫持航空器的行为会引起危害民用航空安全的严重后果，仍不顾后果积极施行，客观方面表现为以
2024-03-09
了解诉讼管辖的法律规定：专业律师的解析六、共同管辖等。一般地域管辖对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。协议管辖合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地
2024-03-09
如何处理借条与转账不一致的情况？借条与转账不一致需要通过其他的证据来证明确实存在借款的关系。借条和转帐不相符，一样有没有法律效力，只是打官司胜诉还需要相关证据来佐证。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条不违法，
2024-03-08
委托了代理人可以不出庭吗可以委托代理人出庭，自己可以不用出庭。委托代理是指代理人的代理权根据被代理人的委托授权行为而产生。因委托代理中，被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的，故又称 “意定代理” 或 “任意代理”。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头
2024-03-07
劝领导别插队被开合法吗如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行为同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同，并因此承担相应的法律责任。用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月
2024-03-07
优先权人未参加司法拍卖是放弃优先权了吗依据我国相关法律的规定，人民法院举行司法拍卖时，会通知优先购买权人的，具有优先购买权的人经通知未参与竞买的，视为放弃优先购买权。第十六条 网络司法拍卖的事项应当在拍卖公告发布三日前以书面或者其他能够确认收悉的合理方式，通知当事人、已知优先购买权人。
2024-03-07
离职赔偿金未协商一致如何处理依据我国相关法律的规定，离职时赔偿金未协商一致的，按劳动合同法的规定支付，工作满一年的支付一个月工资作为经济补偿。一方面，一定要以“书面”形式通知企业。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的
2024-03-07
交通事故民事起诉状范本：解析法律责任与索赔程序起诉状是民事原告为维护自身权益而向法院提起诉讼的书面请求。起诉状的格式包括原告和被告的个人或单位信息，案由为交通事故赔偿，请求事项需要明确写出要达到的目的。事实和
2024-03-07
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
