医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一
2024-08-18
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定,当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除了支付丧葬补助费外,还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者,救济费为死者本人工资
2024-08-17
根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个
2024-08-15
请求依法认定申请人在2011年11月3日受伤为工伤。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或职工对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日
2024-08-14
根据《工伤保险条例》第23条的规定,用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。规定工伤职工及其直系亲属有申请劳动能力鉴定的权利,主要是考虑劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提,申请劳动能力鉴定的权利是工伤职工的一项当然
2024-08-14
工伤保险赔偿的申请流程包括申请登记、审核、受理、调查核实、行政决定和送达。申请人可以是用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织,需要填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。劳动保障行政部门对申请人提交的材料进行审核,如果材料
2024-08-14
当告知病情有可能危及患者生命安全或者导致病情恶化的情况下,可以隐瞒患者,但需要告知直系亲属。医生诊治权利的获得,其基本条件是经过正规培训并经过职业医师资格考试被认定合格。医生有权参与国家卫生战略目标、方针、政策的制定,并充分发表意见。医生有解释、说明
2024-08-13
此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。工伤认定结束
2024-08-10
申报工伤的方法有以下几点:一是如果用人单位没有按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后的一年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部
2024-08-10
一般是在10月到12月进行申请,但是每个省份可能会有所不同,建议咨询有关部门。但申请家庭成员中直系亲属因患重大疾病转让住房并提供有关证明的除外;(九)住房保障主管部门规定的其他不得申报的情况。
2024-08-09
劳动者在工地因工作原因受伤后,可以向用人单位申请工伤认定并索取相应的赔偿。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故伤害发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后一年内直接
2024-08-06
根据《工伤保险条例》第37条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。当因工死亡的工伤职工有数个直系亲属时,由该数个直系亲属共同领取一次性工亡补助金。数个直系亲属可以协议分割一次性工亡
2024-08-05
当然如果自己没有房产证的,也可以让自己的有房产证的直系亲属共同签字做担保人。一般分期购车在偿还能力上可使用房产证来证明,也就是想要分期购车的话,一般是需要房产证明的,当然部分汽车公司也允许买家找有房产的朋友做担保。
2024-08-05
非工伤死亡的家属也能够获得一定的赔偿。根据相关规定,企业职工非工死亡时,家属可以享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为死者本人平均工资的2个月,一次性救济金根据供养直系亲属人数和死者本人工资不同而有所区别。供养直系亲属生活困难补
2024-08-04
工人在工地上突发疾病死亡属于工伤,应按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。工伤致死的直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤
2024-08-04
根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资
2024-07-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。