没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-11
发生医疗事故,是可以进行索赔的,索赔金额要根据受害者的情况而定。申请医疗事故赔偿需要走什么流程以及标准是什么那? 1、一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2、病员死亡的,其家属应当
2024-02-11
交通事故中,需要进行伤残级别鉴定,以确定赔偿金额。伤残等级从轻到重分为10级到1级。对于需要长期治疗的伤害,可以委托鉴定机构进行后续治疗费用的鉴定,依据可以是医疗证明、鉴定结论或实际费用。护理级别鉴定一般在患者出院后申请,根据护理级别计算护理费用。误
2024-02-11
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-10
毫无疑问医生是需要受人尊敬的职业,他们知道人们所不知道的疾病应该如何治疗亦或是遏止,但是并不意味着出了事故医生就不用承担相应的法律责任。 1、书面陈述材料指患者应书面陈述医院医疗过错,以及鉴定申请书。 医学或许是上帝所赋予的,但是实施的人,人
2024-02-10
中暑工伤的补偿:工伤保险基金可依法支付给工伤劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。但是劳动者或单位必须申请工伤认定和工伤索赔才能获得上述工伤待遇。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤
2024-02-10
当发生交通事故且造成人身损害时,受害人有权要求赔偿。根据《道路交通安全法》第七十四条,受害人可以选择向交警部门申请调解或直接向法院提起诉讼。赔偿义务人应当承担受害人因此遭受的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
2024-02-10
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-09
但王XX怠于行使权利,未在1年内及时申请工伤认定,从而导致仲裁不被受理,责任应当由王XX承担。王XX申请工伤认定系权利,而公司为王XX办理工伤医疗保险及申请工伤认定属于法定义务,应当履行。现造成王XX申请工伤认定时效已过,申请工伤保险待遇仲裁,被裁决不予受理,
2024-02-08
江苏省睢宁县法院日前一审判决一起医疗事故损害赔偿案,被告睢宁县某医院被判赔偿原告6万余元。睢宁县某医院在支付部分费用后,双方就赔偿问题未能达成一致,赵某遂诉至法院索赔。法院依据赵某的申请委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,新生儿构成十级伤残。
2024-02-08
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-08
工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。事业单位职工出了工伤,只要单位认定了工伤,就应当给予工伤职工包括工伤医疗待遇在内的工伤待遇。如果单位不予
2024-02-07
若是工伤,可享受哪些医疗待遇?工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。遇有特殊情况,申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。
2024-02-07
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-07
精神病人强制医疗程序是指对实施暴力行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人,有继续危害社会可能的,予以强制医疗。A法院审理强制医疗案件,应当通知被申请人/被告人的法定代理人到场;
2024-02-06
本文介绍了医疗赔偿申请书的写作要求和医疗纠纷调解的几种方式。申请书中列举了申请人与被申请人之间的医疗纠纷事实和理由,包括被申请人违反医疗常规、延误病情、抢救不力等行
2024-02-06
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定