如何申请工伤鉴定等级如何申请工伤鉴定等级的问题。首先介绍了申请工伤鉴定等级的具体步骤，包括准备相关材料向社保行政部门提出申请，以及申请时需提交的材料。接着提到了劳动能力鉴定委员会的医疗卫生专家应具备的条件。最后强调了用人单位未按规定申请时，职工或其直系亲属、工会组织可以
2025-03-28
农民工工伤鉴定程序流程应该是如何的农民工工伤鉴定程序流程以及工伤赔偿的仲裁方式。农民工需要进行工伤鉴定时，需先确定申请方，然后携带相关证明资料到社会保险局申请工伤认定。社保部门会在一定时间内做出决定并通知申请人。对于工伤赔偿争议，劳动者可向实际履行地或用人单位所在地的劳资仲裁机构提出
2025-03-25
工伤申报待遇程序是怎样的，有没有相关的法律规定工伤申报待遇程序及相关法律规定。文中介绍了申请工伤报销的四个步骤：工伤认定、工伤等级评定、申请工伤待遇和等待社保局审核。同时引述了《工伤保险条例(修订)》中关于工伤认定的情形和视同工伤的情形。对于个人眼睛受伤的情况，能否评定工伤鉴定等级取决于医生的诊
2025-03-22
最新工伤认定受理期限有哪些规定呢最新的工伤认定受理期限规定。职工发生事故或职业病后，所在单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，申请时限可适当延长。这些规定旨在确保工伤认定的及时性和效率。
2025-03-18
工伤认定书下来后怎么报销医药费工伤认定书下来后如何报销医药费的问题。用人单位或劳动者需持工伤认定决定书、住院治疗的缴费单据等材料向社保经办机构申请工伤赔偿，社保部门审核后会依法报销医疗费。同时，文章还介绍了在哪些情形下不能享受工伤待遇以及工伤认定书的基本内容。被认定为工伤的员工可
2025-03-16
个体户小店怎么办五险个体户小店如何办理五险的问题。个体户和自由职业者可以到当地社保中心以灵活就业人员身份申请缴纳职工医保和养老保险，不影响退休后的待遇。另外，还介绍了怎样注册个体经营户，包括需要准备哪些资料、注意事项等。
2025-03-16
缴纳五险是否等同于建立劳动关系缴纳五险是否等同于建立劳动关系的问题。在中国，缴纳五险通常是建立劳动关系的证明，因为只有在建立了劳动关系的情况下才需要缴纳社会保险。此外，文章还介绍了如何开具社保缴费证明，包括参保单位申请和个人申请的不同流程。
2025-03-15
劳动仲裁的受案范围及程序劳动仲裁的受案范围及程序。劳动仲裁适用于境内用人单位与劳动者之间发生的特定劳动争议，如确认劳动关系、劳动合同争议、开除、辞退和离职等争议，以及因工作时间、社保、福利等产生的争议。仲裁程序包括申请、受理、调解、裁决等环节，当事人应在争议发生后一年内提出
2025-03-13
工伤伤残鉴定程序怎么走工伤伤残鉴定的程序。首先介绍了员工需要在康复后携带相关资料到社保机构进行等级评定，并携带医疗机构开具的伤情诊断证明。然后提交了申请并缴纳鉴定费用后，鉴定委员会每周四开会评定等级并公布结果。另外，文章还涉及工伤赔偿到账的时间和承揽关系出工伤的赔偿问题。
2025-03-11
农民工工伤认定及法律依据农民工工伤认定的流程及其法律依据。农民工在发生工伤后需准备相关资料前往社保部门申请工伤认定。工伤认定的法律依据主要包括《工伤保险条例》第十四条和第十五条，符合其中规定的农民工应认定为工伤，并享受相关待遇。而根据《工伤保险条例》第十六条的规定，某些情形
2025-03-10
公司重整欠的工程款怎么办公司重整欠的工程款的处理方法。公司破产时，劳动者可以申请劳动仲裁或进行破产清算，破产财产清偿顺序依次为职工工资、工伤补助等，然后是社保费用、税款和普通债权。总包方拖欠分包方工程款时，可通过诉讼或仲裁要求支付，甲方只在拖欠总包单位工程款项的范围内承担责
2025-03-07
工伤情绪激动怎么赔偿工伤情绪激动、强迫工作致工伤以及手腕截肢工伤的赔偿问题。在工作中因情绪激动受伤可申请工伤认定并享受工伤待遇。用人单位强迫工作导致的工伤，员工可申请工伤认定并获取包括医疗费用、伤残津贴等在内的赔偿。手腕截肢工伤的赔偿标准则根据受伤前的平均工资、社保基数
2025-03-05
单位不承认是工伤该怎么办如何处理单位不承认工伤的情况。员工受伤后，公司应在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果公司未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向社保部门提出申请。文章还列出了可以被认定为工伤的情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受到事
2025-03-05
工伤鉴定申请提交后多久可以鉴定工伤鉴定申请提交后的鉴定时间问题。一般来说，提交工伤申请书后需要等待约60天得到认证结果。如果情况简单明了，社保局可能在15天内通知处理决定。工伤认定决策通知后，社保局将在20天内发放决定文书。对于个人申请工伤认定，由雇主与工伤保险基金按照职责范围进
2025-03-03
拆迁社保补偿标准拆迁社保补偿标准和拆迁时补偿面积的相关问题。农村拆迁户在土地被征用时，可享社保优惠，需持有效证件申报并填写相关表格申请加入基本养老保险计划。拆迁补偿包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失等。被征收者有权选择货币或实物补偿，并可获得搬迁费用和生产经营损失
2025-03-01
离职后工伤赔偿怎么离职后的工伤赔偿流程。员工在离职后仍可根据工伤认定程序获得赔偿。如公司未购买社会保险，员工可协商或诉讼要求支付工伤赔偿费用。如公司已购买社保，员工可申请医疗费用及伤残补助金。工伤后手受伤的处理同样涉及工伤认定和伤残鉴定，根据伤残级别赔偿。工伤停职留薪
2025-03-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
