级工伤伤残赔偿相关法律知识

估计工伤标准在7级左右，但是这种问题应该以鉴定中心的为准。请及时提供医院的检查报告，让专业人士预估伤残等级和计算赔偿金。1)偏瘫肌力4级；3)单手部分肌瘫肌力3级；8)符合重度毁容标准之二项者；13)女性两侧乳房部分缺损；15)骨盆骨折严重移位，症状明显者；17)一拇

2024-07-01

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系

2024-07-01

　　我公司现发生一起鉴定为六级伤残的工伤事故，当事人提出一次性解决，该如何赔偿?住院期间生活护理费怎么算?辅助器具标准怎么算?　　1.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄

2024-07-01

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，劳动者在工作期间发生意外伤害并被鉴定为五级或六级伤残时，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。此外，劳动者辞职后，与工伤待遇无必然联

2024-07-01

根据中国的工伤伤残赔偿标准，一级至四级的工伤伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，并在退休后享受基本养老保险待遇。一级伤残的补偿标准为24个月的本人工资，二级为22

2024-07-01

工伤伤残鉴定结果一般在申请劳动能力鉴定材料递交后60天内出具，特殊情况下可延长30天，最迟90天出结果。根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应

2024-07-01

工伤赔偿数额的计算标准根据不同情况进行规定。对于因工死亡的职工，应发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放

2024-07-01

职工因工致残鉴定伤残等级后，职工辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖

2024-06-30

交通事故导致人员受伤致残时，需要进行伤残鉴定以确定赔偿项目和标准。根据法律规定，交通事故伤残赔偿系数的计算方法如下：对于60周岁以下的人，残疾赔偿金等于伤残等级乘以当

2024-06-30

根据《条例》，一至四级工伤职工可享受工伤待遇，包括保留劳动关系、退出工作岗位，并享受相关工伤津贴。如果工伤职工没有申请残疾退休手续，用人单位和工伤职工需按伤残津

2024-06-30

工伤赔偿纠纷的处理方式包括治疗、委托代理、认定和鉴定、索赔以及提起诉讼赔偿等步骤。在申报伤残鉴定时，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工在伤情相对稳定后，

2024-06-30

工伤事故是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据不同伤残等级，一级至四级伤残补助

2024-06-30

员工工伤可以要求老板赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工和工亡职工的赔偿项目和标准包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于造成伤残或死亡的情况

2024-06-30

工伤赔偿额的计算包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补

2024-06-29

煤矿工伤鉴定八级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性

2024-06-29

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，用人单位已经缴纳工伤保险费的情况下，发生工伤时应支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工

2024-06-29