员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、
2023-11-14
社保是国家规定用人单位需要给劳动者所缴纳的。那么失业金可以累积领取吗?失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内,失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险
2023-09-03
通常来说如果是我们大家在企业工作的话因为企业本身的一些原因导致倒闭的话,那大家肯定是可以去社会保障局申请相关的失业金的,这样的情况基本都能直接领取很大额的失业金。那么,有营业执照能办失业贷款吗?
2023-09-03
失业金作为重要的社会保障待遇之一,那么失业了就能领取失业金吗? (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; 需提醒申请人注意的是:申领失业保险金应在法定劳动年龄内,未按月领取基本养老保险
2023-08-27
根据《失业保险金申领发放办法》第六条,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
2023-08-19
公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。像是公司歇业不注销的这种情况,有可能是行政机关责令公司暂停营业,对某些方面进行整改,等公司整改完毕以后还会重新恢复营业,在
2023-03-20
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。如果员工需要进行申请失业保险的话,一般来说失业保险是需要缴纳一年才能够领取失业保险金。
2023-01-13
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;如果公司拒绝,劳动者可以向劳动保障部门申请权利保护。
2022-07-13
劳动者可以申请行政复议。如果因用人单位未出具终止或者解除劳动关系的证明,造成未领取失业金,属于劳动争议。
2021-12-26
失业金和劳动仲裁输赢的是没有任何关系的,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。第四条 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
2021-10-21
解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未
2020-07-21
依据我国社会保险法的规定,用人单位不续签劳动合同的,劳动者因此失业的,如果没有再就业的,是可以申请领取失业保险金的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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