仲裁时效已过，能否获得补偿某甲原系某乙单位的职工。解除劳动关系时某乙单位支付给某甲失业金600元，没有支付经济补偿金。仲裁期间某乙单位提出申请仲裁时效已过。劳动仲裁委员会于2008年9月9日做出仲裁，裁决由某乙公司按照规定支付某甲经济补偿金、双休日加班工资、额外经济补偿金等，对某乙公
2023-12-19
失业保险金可以申请劳动仲裁吗员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、
2023-11-14
失业金可以累积领取吗社保是国家规定用人单位需要给劳动者所缴纳的。那么失业金可以累积领取吗？失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内，失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险
2023-09-03
有营业执照能办失业贷款吗通常来说如果是我们大家在企业工作的话因为企业本身的一些原因导致倒闭的话，那大家肯定是可以去社会保障局申请相关的失业金的，这样的情况基本都能直接领取很大额的失业金。那么，有营业执照能办失业贷款吗？
2023-09-03
失业了就能领取失业金吗失业金作为重要的社会保障待遇之一，那么失业了就能领取失业金吗？ （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的； 需提醒申请人注意的是：申领失业保险金应在法定劳动年龄内，未按月领取基本养老保险
2023-08-27
申请破产有失业金吗根据《失业保险金申领发放办法》第六条，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
2023-08-19
公司歇业不注销员工可以领取失业金吗公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。像是公司歇业不注销的这种情况，有可能是行政机关责令公司暂停营业，对某些方面进行整改，等公司整改完毕以后还会重新恢复营业，在
2023-03-20
合同到期后被辞退失业保险是否有失业金？重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。如果员工需要进行申请失业保险的话，一般来说失业保险是需要缴纳一年才能够领取失业保险金。
2023-01-13
劳动者领取失业金必须培训吗失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;如果公司拒绝，劳动者可以向劳动保障部门申请权利保护。
2022-07-13
未领取失业金属于劳动争议吗劳动者可以申请行政复议。如果因用人单位未出具终止或者解除劳动关系的证明，造成未领取失业金，属于劳动争议。
2021-12-26
劳动纠纷赢了是否赔偿失业金失业金和劳动仲裁输赢的是没有任何关系的，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。第四条 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
2021-10-21
解除劳动合同后多久申请失业金解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未
2020-07-21
劳动合同到期不续能领失业金吗依据我国社会保险法的规定，用人单位不续签劳动合同的，劳动者因此失业的，如果没有再就业的，是可以申请领取失业保险金的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
