工伤事故赔偿纠纷解决方案大家好，我是手心律师网特邀嘉宾律师：李正红。 一、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤认定决定书出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，取得伤残等级鉴定书； 二、根据工伤认定书与鉴定书
2024-04-14
深入分析刑事传唤的适用误区员工交通事故工伤赔偿金一般包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。 同时根据工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照
2024-04-07
医疗事故遗体火化了怎么鉴定但由于遗体已经火化，鉴定只能凭病历、处方等记载资料进行鉴别、判断，准确性较差，且这些资料都是医院提供，难以得出客观真实结论。当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。(三)市鉴定委员会负责受理对县级市鉴定委
2024-04-06
医疗事故赔偿涉及哪些主体？对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向人民法院起诉。次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
2024-04-06
工伤伤残事故赔偿项目的详细解析发生工伤事故如何赔偿?找法小编为您整理关于工伤事故伤残赔偿计算方法，希望对有需要的朋友有所帮助。 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。
2024-04-05
如何申请工伤残疾赔偿？工伤残疾索赔的流程包括：证明与用人单位存在劳动关系；向社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交相关材料；得出工伤认定决定；申请劳动能力鉴定；市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；工伤补偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病
2024-04-05
重大交通事故索赔：专业律师为您提供权威法律帮助肌腱断裂的赔偿费用需要根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结果确定。如果导致身体伤害，应赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助以及必要的营养费用。如果伤
2024-04-01
医疗过失鉴定及赔偿问题解析一位13岁男孩因股骨头坏死和滑脱问题，对第一家医院的诊断和治疗结果提出质疑并起诉要求赔偿。经过医疗事故鉴定委员会、法医鉴定和专家证言的评估，对诊断和治疗结果存在不一致的
2024-03-27
医疗事故赔偿医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。 二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重
2024-03-25
交通事故上诉状的撰写要点后经XXX市道路事故伤残鉴定委员会评定为十级伤残，左下肢功能丧失10%以上。 4、若在交通事故赔偿诉讼中，依法赔偿的数额较大，而肇事者不愿赔偿或事故车辆的价值不足以支付，应及时申请法院对事故车辆在保险公司的保险金进行财产保全。 8、安机关交通管理部门对经
2024-03-24
医疗事故处理程序本文试就医疗事故的处理程序与办法方面作一简要介绍。二级医疗事故，结果是造成病员严重残疾或者严重功能障碍的。对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起十五日内，向人民法院起诉。对该处理决定不服的，双方当事
2024-03-23
医疗事故处理程序详解对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向人民法院起诉。
2024-03-19
产妇医疗事故导致医疗纠纷，法律责任及维权途径分析韦成光的妻子在顺产后因大出血导致死亡。医疗事故鉴定委员会认定这并非医疗事故。韦成光起诉忻城县人民医院，要求赔偿。经过审理，法院判决医院赔偿2.7008万元。然而，三个多月
2024-03-19
未购买社保工伤如何获得赔偿？用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他
2024-03-18
医院误诊怎么办及时搜集所有病历，对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章。(三)市鉴定委员会负责受理对县级市鉴定委员会鉴定结论不服而要求重新鉴定的案件，以及市市范围内医疗机构医疗事故或事件的鉴定，其日常工作由市卫生局医政处承担。鉴定后，若属医疗事故的，鉴定
2024-03-15
国家工伤管理规定的福利待遇有哪些?工伤规定的福待遇有：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超
2024-03-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
