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护理费工伤赔偿相关法律知识

  • 工伤赔偿法律依据解析

    根据《工伤保险条例》,工伤职工在治疗工伤所需费用、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费和辅助器具费等方面可以从工伤保险基金中获得支付。停工留薪期间,工伤职工可以继续获得原工资福利待遇。对于评定伤残等级并需要生活护理的工伤职工,工伤保险基金每月支付生活护

    2024-09-15

  • 脚骨折工伤赔偿金额如何确定

    本案为一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。原告张某与被告林某发生交通事故,原告要求法院判令被告赔偿其医疗费、手术费、残疾器具费、护理费、伙食补助费、交通费、营养费等共计一定金额,并要求被告支付精神损害抚慰金。事实上,原告在人行横道内被被告驾驶的车辆

    2024-09-12

  • 九级工伤伤残赔偿清单的具体内容解析

    九级工伤伤残赔偿清单包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条,工伤保险基金支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用

    2024-09-08

  • 工伤赔偿:除伤残赔偿金外的其他补偿

    生活中的不规范操作可能导致工伤发生,而法律对工伤进行了规定。除了伤残赔偿金外,工伤还包括一般伤害赔偿和造成死亡的赔偿。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。造成伤残的赔偿还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性

    2024-09-07

  • 公司解散是否可合法地解雇员工?

    广大劳动者在工作期间遇到受伤情况时,可以根据2019年工伤赔偿项目来索取应有的赔偿。其中包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等。具体要求和标准根据《工伤保险条例》的规定来执行。停工留薪期根据

    2024-09-07

  • 劳动工伤赔偿法律指南

    本文介绍了劳动工伤人身损害赔偿标准,并提到了与之相关的其他知识。根据《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法,工伤保险待遇包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、工伤康复费、辅助器具费、工资福利待遇、生活护理费等。工伤职工评定伤残等级后

    2024-09-06

  • 就餐滑倒摔伤如何申请赔偿

    徐某在工厂工作时发生了左臂被机器轧伤的事故,导致左手毁损并进行了截肢手术。工厂支付了徐某的住院医疗费用。事故后,双方通过当地人民调解委员会达成了一致意见,签订了《职工伤残补助协议书》,约定了工厂支付给徐某的伤残补助费、护理费和后续医药费总计4.5万元

    2024-09-05

  • 工伤赔偿后能否侵权赔偿

    劳动者因第三人侵权导致工伤时,可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴等。而侵权赔偿包括治疗和康复支出的合理费用以及误工费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

    2024-09-02

  • 工作期间被压断手指单位如何赔偿?

    工伤事故经常发生,劳动者想了解如何获得赔偿。本文介绍了工作期间被压断手指单位如何赔偿以及工伤认定标准。对于工作中发生的伤害,可以要求公司申请工伤认定,并进行伤残鉴定,根据结果进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、

    2024-09-01

  • 工伤赔偿是由保险公司赔偿吗

    工伤赔偿根据伤残等级不同,包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果单位缴纳了工伤保险,除停工留薪期工资和一次性就业补助金由单位支付外,其他项目一般由工伤保险支付,若社保基数低于工资标

    2024-09-01

  • 七级伤残鉴定与赔偿案件分析

    工伤保险条例对工伤职工的护理费进行了明确规定。在评定伤残等级之前的护理费由用人单位负责,评定伤残等级之后的生活护理费由工伤保险基金支付。生活护理费根据护理等级的不同,分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,支付比例分别为50%、40%

    2024-09-01

  • 工伤事故赔偿项目

    工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡三种情况。一般伤害赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费;伤残赔偿项目包括辅助器具费、一次性伤残补助

    2024-08-31

  • 八级工伤能获得最高20万赔偿吗

    八级工伤赔偿金额是否能达到20万需要根据具体情况确定。八级工伤的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的赔偿标准根据工伤职员的伤残等级确

    2024-08-30

  • 工伤事故未达到伤残怎么赔偿

    根据《社会保险法》规定,未达到伤残等级的工伤职工可以享受以下工伤保险待遇:1、工伤医疗费用;2、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费;3、停工留薪期的工资;4、停工留薪期的护理费。停工留薪期一般不超过12个月,严重伤情或特殊情况下可以适当延长,但不

    2024-08-30

  • 如何申请一次性伤残补助金

    工伤保险条例规定,工伤八级伤残可获得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。此外,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和辅助器具费等。具体标准由省、自

    2024-08-30

  • 工伤损害赔偿与人身损害赔偿

    本文讨论了国务院《工伤保险条例》和最高人民法院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之间存在的问题和冲突,并对工伤保险条例中的赔偿项目进行了分析。其中包括工伤医疗待遇、康复性治疗费、残疾器具费、治疗期间工资、护理费、一次性伤残补助金、月

    2024-08-30

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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