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工伤赔偿数额相关法律知识

  • 南京医疗事故赔偿纠纷律师收多少钱

    南京医疗事故赔偿纠纷律师收费实行市场调节价。具体收费数额由当事人和律师自行协商。(一)代理民事案件、行政案件:担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行

    2022-10-19

  • 北京欠条纠纷律师费用一般怎么计算

    北京欠条纠纷律师收费实行市场调节价。具体收费数额由当事人和律师自行协商。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全

    2022-10-19

  • 员工上班时猝死要赔多少

    另外,由于赔偿没有相关的信息,无法确定赔偿的具体数额。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2022-10-10

  • 工伤一个手指骨折算几级能陪多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿数额没有统一口径,要根据具体工伤等级及实际费用确定,由于一个手指受伤不算严重工伤,可能构成九级或者十级,这样职工通常不能得到很多赔偿。

    2022-09-20

  • 成都质押合同纠纷律师要给多少钱

    成都质押合同纠纷律师收费实行市场调节价。具体收费数额由当事人和律师自行协商。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最

    2022-09-17

  • 企业职工发生工伤后怎么赔偿

    出工伤后跟公司谈判需要准备好相关的资料,一般是工伤认定申请书,这个可以先进行认定,然后再去做劳动能力鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。

    2022-09-16

  • 非因工死亡的赔偿标准是怎样的

    工人非因工伤死亡时,劳动保险基金需要下付丧葬补助费,数额为该企业全部工人两个月平均工资;另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数,付给救济费,救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。认定非因工死亡的条件:劳动者与用人单位之间不存在劳动关系的;劳动者不

    2022-09-14

  • 根肋骨骨折工伤级别是如何的如何赔偿

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤的赔偿标准比较广泛,受伤的严重程度还需进行专业的鉴定,鉴定结果决定了赔偿的数额。

    2022-09-09

  • 酒店童工受伤可以申请工伤认定吗

    童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,童工与用人单位之间一般不能建立合法的劳动关系,故不能建立合法的工伤保险关系。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

    2022-09-09

  • 5级伤残赔偿80万可以吗

    5级工伤的赔偿数额为18个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并且按月发给本人工资的70%作为伤残津贴,如果解除劳动合同的,还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性

    2022-08-04

  • 单位没给交工伤保险发生工伤事故怎么办

    协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下,由于申请工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚,用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的,发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定,而是选择协商赔偿数额。

    2022-06-13

  • 工伤赔偿纠纷怎么处理

    进行工伤保险理赔;在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。再者说,工

    2022-05-21

  • 劳动人事争议仲裁哪些情形适用终局裁决

    、仲裁庭裁决案件时,申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。

    2022-05-17

  • 工伤十级赔偿标准是什么

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。

    2022-04-28

  • 交通事故工伤的条件

    证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证、物证。到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。就医交通费用单据。如要求伤残赔偿,需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。被损害财产的毁损程度或灭失等证据。交通管理部门有关事

    2022-04-18

  • 被公司开除赔偿金额如何计算

    因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费;逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支

    2022-04-15

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