工伤赔偿条例相关法律知识

依据我国工伤保险条例的规定，工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残

2024-07-19

工地摔伤属于工伤赔偿范围，老板必须承担治疗费用。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病需要停工接受医疗治疗时，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

2024-07-19

依据我国工伤保险条例的规定，职工因职业病致死的，是属于工伤死亡的情形，是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上

2024-07-18

工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。根据最高人民法院的解释，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应按照工伤保险条例的规定处理，但该条例中没有规定精

2024-07-18

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2024-07-18

伤残鉴定后，工伤职工因工作事故或职业病治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，

2024-07-18

根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工在工作中遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当选择签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急，

2024-07-18

工伤死亡赔偿一般包括丧葬费、死亡赔偿金和供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》规定，直系亲属可以领取工伤保险金，其中丧葬费为上年度职工月平均工资的6个月份，供养亲属抚恤

2024-07-18

工伤职工工伤复发时，可以享受工伤保险待遇。具体待遇包括：治疗工伤所需费用符合工伤保险相关目录和标准的，由工伤保险基金支付；在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有其他待遇。这些待遇的法律依据是《工伤保险条例》的相关规定。

2024-07-18

根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内、因工外出期间以及上下班途中受到事故伤害或机动车事故伤害都属于工伤。根据最高人民法院的解释，如果劳动者因工伤事故受到

2024-07-15

本文介绍了工伤死亡赔偿金的计算标准，并提供了2011年最新的计算标准。根据《工伤保险条例》，工伤死亡的职工的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助

2024-07-15

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位需要在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组

2024-07-14

根据劳动和社会保障部的规定，兼职人员的工伤赔偿应当向其工作的单位主张。如果兼职用人单位没有为其购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，兼职人员可以要

2024-07-14

九级工伤的赔偿金额的计算方法是根据工伤保险条例的规定来确定的。对于九级伤残，一次性伤残补助金按照9个月的本人工资来计算。如果劳动者与用人单位解约，一次性工伤医疗补助

2024-07-14

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上班途中发生交通事故工伤的人可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该条例明确规定，在上下班途中，如

2024-07-14

职业病赔偿项目有哪些，根据《工伤保险条例》：第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险

2024-07-13