五级至十级工伤赔偿标准五级至十级一次性伤残补助金，分别为16个月的本人工资，14个月的本人工资，12个月的本人工资，10个月的本人工资，8个月的本人工资，6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，因为各省市规定不尽相同。一次性工伤医疗补
2024-02-26
广州市工商八级残疾赔偿标准广州工伤八级伤残赔偿标准，可以依据广东省工伤保险条例执行，以个人的平均工资为赔偿依据。第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为
2024-02-25
2011年湖南省交通事故八级伤残赔偿标准城镇标准：16566元×20年×30%=99396元；本文由卢*奖律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成。
2024-02-24
工伤鉴定标准：半月板损伤如何确定工伤性质？工伤鉴定标准半月板损伤的赔偿金：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等根据实际情况确定。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2024-02-24
工伤单位应承担的赔偿责任范围五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。伤残五级至六级的工伤职工，经本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取30个月至26个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系
2024-02-24
工伤后单位应承担的赔偿责任有哪些？五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。伤残五级至六级的工伤职工，经本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取30个月至26个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系
2024-02-23
道路交通事故责任认定规则详解因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失需要进行赔偿，下面跟着手心律师网小编一起了解一下道路交通损害赔偿标准是什么吧。 《人身损害赔偿解释》第２５条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在
2024-02-23
意外保险赔偿标准详解投保人投保意外保险后，因意外伤残或死亡保险公司负责赔偿保险金。 所谓意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤残或身故，保险公司才予以赔偿，而自身疾病导致的死亡意外险是不能获得赔偿的。如保险金额为10万元，意外死亡则赔偿10万元，意
2024-02-23
人身损害伤残鉴定与赔偿标准的深入探讨人身损害赔偿案件在人民法院审理的各类案件中占有相当比例。人民法院在审理这类案件时，当事人往往会申请伤残鉴定及请求伤残赔偿。对这类案件依据怎样的标准鉴定及赔偿，在司法实践中有颇多不同的认识，影响了法律的严肃性和统一性。本文拟就现行人身损害伤残鉴定标
2024-02-23
自愿放弃工伤鉴定协议有效吗无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收
2024-02-22
多等级伤残如何计算赔偿数额”的综合计算方法GB18667－2002标准自实施之日起，代替了GA35－1992。至此，交通事故受伤人员伤残评定从行业标准上升为国家标准。GB18667－2002是伤残评定工作适用的新标准。该标准进一步完善了伤残等级十级分类法，在全面规范人体伤残程度的同时，还建立了多等级伤残综合计算数学方法，
2024-02-21
打人致骨折轻伤二级要赔多少钱民事赔偿需确定相应的伤残等级方可明确标准。故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。故意轻伤的犯罪还存在犯罪未遂问题。故意伤害致死的，属于结果加重犯，行为人主观上对伤害持故意，对致
2024-02-21
用人单位应承担的工伤赔偿项目伤残五级至六级的工伤职工，经本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取30个月至26个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一级至十级伤残职工一次性伤残补助金标准为24个月至6个月的本人工资。工伤职工在住院治疗
2024-02-20
伤残鉴定标准与赔偿标准的详解根据《公司法解释(二)》第十九条，清算义务人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失的，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记的，债权人可主张其对公司债务承担相应赔偿责任。关于这个"相应赔偿责任"的性质和范围，法
2024-02-20
制毒物品的刑罚量刑标准十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、牲畜受伤但没有失去使用价值的，应就地治疗为主；因伤失去使用价值或者死亡的，经有关部门评估鉴定，折价赔偿。 以上就是十级伤残鉴
2024-02-19
工伤保险赔偿金额计算方法工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费和伤残补助金。医疗费需符合工伤保险相关标准，住院伙食补助费为当地
2024-02-19
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
