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同意书书面合相关法律知识

  • 什么员工在单位能签无固定期限合同吗

    依据劳动合同法的规定,可以签订无固定期限劳动合同的员工包括在该用人单位连续工作满十年、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的等。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意

    2020-05-25

  • 劳动合同上空白处可以增加条款吗

    依据我国劳动合同法的规定,经劳动者与用人单位协商同意的,可以在劳动合同空白处增加条款,不是属于变更劳动合同的情形。变更劳动合同,应当采用书面形式。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有

    2020-05-25

  • 签订无固定期限劳动合同的条件及好处有哪些

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视

    2020-05-25

  • 诚信公平原则在审理事实船员劳务合同纠纷中的运用

    审理案件过程中,可以适用诚信和公平原则确定双方的权利义务,补充合同的具体内容。〖裁判〗上海海事法院经审理认为,本案原、被告虽未签订书面的劳务合同,但原告为被告提供炊事员劳务,被告同意为此支付报酬,双方之间已经建立事实上的劳务合同关系。因此,实际上,该

    2020-05-25

  • 不同意调岗降薪怎么处理

    如果用人单位坚持以这样的方式调岗降薪的后果,员工只有申请劳动仲裁来维护自己的权益,对于员工来说,他们在没有任何的过错受到不平等的待遇,肯定是不会接受的。这是属于劳动合同内容的变更,当劳动合同内容变更时,应双方协商达成一致意见后采用书面形式,就变更内容

    2020-05-25

  • 调岗降薪不同意该怎么处理

    法律专家认为,由于劳动合同法对于变更劳动合同约定的内容,有明确的规定,而调岗调薪必然涉及到变更劳动合同中关于岗位和薪酬的约定,因此企业应在与劳动者协商一致的基础上,根据法律的相关规定,签订书面变更协议并留存备案。《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当

    2020-05-25

  • 律师教您离职技巧,既能离职又拿补偿!

    当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。答:注意事项如下:1应当注意您的辞职书面文件的措辞,建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”

    2020-05-25

  • 快过年了想辞职,公司不同意怎么办

    一般情况而言劳动者与用人单位可以通过协商解除劳动合同;也可以在30天内以书面的形式通知用人单位就可解除劳动合同。所以根据法律而言,如果您在过年前想辞职,一般而言只需要按照上面的情况提前向公司提出即可,如果公司不同意您可以要求劳动仲裁委劳动仲裁,及通过法

    2020-05-25

  • 职工主动辞职不能获得经济补偿吗

    在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别

    2020-05-25

  • 职工提出辞职分配给他的住房可以收回吗

    对解决住房这一问题,首先,双方可以进行协商。如协商成功并达成协议且已履行的,从双方协议。你单位在分给职工住房时已有约定,可按住房价值20万元除5再乘以所剩2年服务期,要求职工补偿8万元。如职工仍不同意,可在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面

    2020-05-25

  • 关于未签无固定合同二倍工资赔偿时间有无上限

    订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动

    2020-05-25

  • 同意移送管辖决定书

    一案请求移送本院审判的报告收到。经审查,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十三条的规定,同意将该案移送本院审判。你院收到此决定书后,即办理有关移送事宜,并书面通知提起公诉的______人民检察院。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的,

    2020-05-25

  • 简易程序延期审理的救济有哪些

    依据我国相关法律的规定,简易程序审理期限到期后,双方当事人同意继续适用简易程序的,由本院院长批准,可以延长审理期限。人民法院发现案情复杂,需要转为普通程序审理的,应当在审理期限届满前作出裁定并将合议庭组成人员及相关事项书面通知双方当事人。只能是基层人

    2020-05-25

  • 一审判决不服申请再审如何

    根据我国刑事诉讼法的规定,如不服一审刑事判决,则可以由被告人以口头或书面形式提起上诉,这里特别强调,口头也可以上诉,如家属对判决结果不服,想上诉必须经过被告人本人的同意才可以代为提起上诉,或者由被告人的代理律师在会见被告人时让其在已准备好的上诉书上签

    2020-05-25

  • 商标公示期是多长时间

    中国商标注册申请递交到商标局后,商标局将依据中国商标法的规定,对商标注册申请材料进行审查,如审查通过将进初审公告阶段。根据中国商标法规定,任何人对初步审定的商标有不同意见的,可以在初审公告之日起3个月异议期内向商标局提出异议,并同时提交相关书面申请与

    2020-05-25

  • 股权转让一般有什么规定

    股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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