当前位置:手心律师网首页 > 保险事故意外伤害相关法律知识

保险事故意外伤害相关法律知识

  • 意外伤害保险理赔的范围

    是指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、溺水、被歹徒袭击、食物中毒等。而职业病是由于伤害逐步形成的,而且是可以预见和预防的,因此不属于意外事故。指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履

    2024-11-18

  • 农民务工工伤认定的具体标准与要求

    农民务工的认定标准包括:工作期间因工作原因受伤、发生事故下落不明;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受暴力等意外伤害;在工作时间和工作场所内因工作原因受事故伤害等。根据《工伤保险条例》第十四条,职工符合以下情形之一应被认定为工伤:在工作时间和工作场

    2024-11-16

  • 如何确定保险合同的保险期限起算时点

    涉案团体意外伤害保险合同合法有效。贲正才于2009年6月29日被电击而死亡,保险事故发生在保险期限内,其法定继承人有权依据保险合同的约定主张意外身故保险金。中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司和中国平安人寿保险股份有限公司滁州市中心支公司共同承保,应共同

    2024-11-08

  • 学生平安保险不适用财产保险的“损失补偿性原则

    2005年3月1日,在学校的组织下,杨-峰与**联合财产保险公司达州中心支公司签订了《学生平安保险合同》。保险合同对被保险人因遭受意外伤害事故住院治疗、门诊治疗医疗保险金的赔偿进行了约定,附加门诊意外伤害医疗保险金额2000元,附加住院医疗保险金额60000元,疾病事

    2024-10-29

  • 工伤认定标准及赔偿

    根据《工伤保险条例》,工伤认定标准包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害,工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤,工作外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明等情形。视为工伤的情形包括工作时间和工作岗位突发疾病死

    2024-10-25

  • 何为人身意外伤害保险?

    人身意外伤害保险是指在保险有效期内,被保险人遭受非本意的、突然发生的意外事故导致身体受伤或死亡时,保险公司按照合同规定给付保险金的一种保险。个人意外伤害保险适用于日常生活和工作中可能遇到的意外伤害,保险期限一般较短。团体意外伤害保险适用于社会组织为防

    2024-10-23

  • 哪些情况下的工伤可进行索赔

    职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害,或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或因患职业病,或

    2024-10-22

  • 交通事故伤残鉴定有哪几种,伤残鉴定时间地点如何确定

    包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。指损伤与疾病的关系鉴定。伤残鉴定的依据是不同的,各省各地区依据的法律规范存在差距,因此鉴定时,时间地点的确定也因选择的规范不同而有所不同。当事人因交通事

    2024-10-20

  • 了解人身意外保险赔偿范围,保护您的权益

    人身意外伤害保险的赔偿范围包括死亡给付和残疾给付。死亡给付是指被保险人因意外事故导致死亡时,保险公司给付的保险金。残疾给付是指被保险人因意外事故导致身体残疾时,保险公司给付的保险金。残疾包括永久性残缺和器官功能丧失。此外,人身意外伤害保险还可以附加其

    2024-10-18

  • 日常业务中保险的分类

    法定保险又称强制保险,是以国家的有关法律为依据而建立保险关系的一种保险。b保险费和保险金额的规定标准不同;人身保险是以人的生命和身体为保险标的的保险,包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险。重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时

    2024-10-14

  • 在单位宿舍死亡算工伤吗

    根据《工伤保险条例》,工伤的定义包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的

    2024-10-09

  • 交通事故伤残鉴定有哪些项目,何时进行伤残鉴定最好

    交通事故伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。(一)损伤程度鉴定,即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。(三)因果关系鉴定,指损伤与疾病的关系鉴定。(五)保险理赔鉴定,是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。2规定

    2024-10-06

  • 工伤事故伤残等级的分类与评估

    工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的事件。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),我国将工伤事故分为20类,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害等。而工伤事故的伤残等级分为一级到十级,每个等

    2024-10-05

  • 交通意外工伤认定标准及相关法律解析

    根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,若职工受到机动车事故伤害,应认定为工伤。条例列举了六种情形,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的工作受伤、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病

    2024-10-05

  • 意外工伤怎么赔付

    工伤认定范围包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验等与单位利益相关的工作,以及接触职业病因素导致职业病、工作时间内因不安全因素造成的意外伤害等。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。申请表应填写事故的时间、地点、原因

    2024-10-02

  • 单位因病死亡是否可以认定为工伤

    根据相关法律规定,单位因病死亡是否可以认定为工伤,要根据具体情况而定。法定的工伤包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生

    2024-09-30

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师