综合意外险和团体意外险哪个好从公司的利益来看，首先要投保雇主责任险，因为一旦有事故发生，这个险可以确保雇主的责任由保险公司来承担。这个意外险，可买团体的或个人的均可，人均保费在400-500之间/人，保额达到20万/人，医疗在3万元/人。需要解释的是，如果公司没有投保雇主责任险，那么意外发
2019-08-09
团体意外险和雇主责任险的区别是什么雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人
2019-08-09
雇主民事责任要如何认定但也有例外情况，如雇员因个人饮酒和参加娱乐活动等纯个人行为方面遭到人身损害，这些行为并非是为了雇主利益的合理行为，雇主去赔偿有失公平，按照民法的公平原则，雇主不应承担民事赔偿责任。
2019-08-09
雇主责任险是什么意思所谓雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出
2019-08-09
团体人身意外伤害险和雇主责任险有什么区别在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，团体人身意外伤害保险的赔偿
2019-08-09
产品责任险与职业责任险的区别详解需要承担经济赔偿责任而进行的责任保险?职业责任险在国外并无统一的条款以及保单格式，而是由各保险公司根据不同种类的职业责任设计制订不同的条款承保，这是有别于公众责任险、雇主责任险、产品责任险的。
2019-08-09
产品责任险与雇主责任保险有什么区别雇主责任保险:1、雇员所致伤残、死亡;2、雇员职业并所致伤残、死亡;上述两项引起的医药费用及诉讼费等其他相关费用。雇主责任险对由战争、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的雇员伤残、死亡或疾病以及雇员自伤、自杀、犯罪行为等所致的伤残或死亡不负责任。
2019-08-09
雇主责任险保险合同中保财产保险有限公司按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。This Policy of Insurance witnesses the The People's Insurance Company of China,Ltd undertakes to insure against Employer's Liability Insurance durin
2019-08-09
保险公司为何无需承担雇主责任原告梁恒之母徐风云原系汉中市中医院职工，2006年4月1日退休。2008年6月10日徐风云与被告公司保险代理人王丹在联系保险业务途中，从王丹电动车后座上坠落在地受伤，经抢救无效于6月11日去逝。花医疗费844584元，原、被告就赔偿事宜协商未果，原告即以雇员损害提起诉讼。
2019-08-09
雇人干活受伤用理赔吗《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这算是一种工伤了。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2019-08-09
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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