邻居相邻侵权是否属于违建行为？因拆迁而产生的租赁合同纠纷产生损失的，当事人可以协商赔偿，如果协商不成的，当事人可以申请仲裁或者向法院起诉。租赁双方可以租赁合同中约定一方解除合同的条件。如果需要对未到期的租赁合同进行终止，需要先跟当事人进行协商，在双方同意之后则可以进行解除租赁合同
2023-11-08
仲裁能不能直接解除合同因合同解除产生纠纷的，向仲裁机构申请仲裁时，仲裁机构有权依据案情作出是否解除合同的裁决。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定
2023-11-06
投保人死亡继承人是否有权解除保险合同在合同有效期内，被保险人生存保险金每三年领取一次。保险合同还约定，保险合同成立后，投保人可以要求解除合同。田*环要求保险公司继续履行保险合同但遭到拒绝，无奈之下，田*环将保险公司和王*梅诉至法院。王*梅以遗产继承人的身份申请解除、保险公司予以受理的行为违
2023-10-21
一房二卖能主张继续履行合同吗买房时遇到一房二卖的问题，如果两个买受人没办理房屋过户、没申请预告登记，将直接影响房屋所有权的归属问题。而合同在先的购房人，想要拿到房屋所有权的，可以继续主张合同权利，去法院请求继续履行合同。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同
2023-10-11
买卖合同解除后如何返还税费？2“还有一种情况，就是房屋交易不成立，买卖双方撤销原房屋销售合同，并签订有退房协议，在办理房产证之前可以申请退还已缴纳契税。”房屋买卖合同在签订后，双方都应当遵照执行，但如果通过合法的方式进行解除合同的，可以按照规定的程序办理退税，但如果对关情况的认
2023-10-02
法院可以强制执行人寿保险保费吗人寿保险合同不宜作为强制执行的标的。根据《保险法》第十五条规定，未经投保人亲自到公司填写退保申请，法院无权要求保险公司单方解除合同。强行解除保险合同，必将侵害投保人的切身利益。同时，人寿保险合同是为被保险人因身体和生命所产生的利益的保障，这一利益是无
2023-09-18
实习期离职申请的时间有什么规定按劳动法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限，试用期间，劳动关系出于非正式状态，用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同，劳动者觉得用人单位不适合自己，按劳动合同法第三十七条规定
2023-09-15
房地产开发商违约怎么办房地产开发商违约购房者可以选择解除合同，由开发商承担相应的违约责任，支付违约赔偿金；购房者拒绝行使合同解除权的，可以根据房屋买卖合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求开发商继续履行该合同；开发商拒不履行的，购房者可以请求人民法院强制执行
2023-08-22
非法解除劳动合同的诉讼时效是多久？违法解除劳动合同的诉讼时效是一年，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受法律上规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从解除合同之日起，有1年的仲裁时效
2023-08-13
租房纠纷判决解除合同不服怎么办？房屋租赁纠纷的当事人对法院一审判决不服的，可以向上一级人民法院提出上诉，也可以向法院申请再审。租房合同不合理当事人有权请求人民法院或者仲裁机构对合同予以撤销。
2023-07-13
租房合同不成立可以违约吗？租房合同不成立是不可以违约的，需要申请终止履行合同。没有订立书面房屋租赁合同，视为不定期租赁，房东可以要求随时解除合同，并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约，需要承担补交房租的违约责任。建议与房客进行协商处理，如果协商不成可
2023-07-06
买卖合同的特别解除有哪些情况出卖人解除合同的，双方应当互相返还财产，出卖人可以向买受人要求支付该标的物的使用费。不符合的不可以提出特别解除的申请。
2023-06-29
工伤伤残鉴定10级赔偿标准是什么？工伤鉴定后，十级伤残为7个月的本人工资，并由保险基金或用人单位一次性支付，要求是劳动合同期满已解除合同的情况。发生工伤之后，是需要申请工伤认定和工伤鉴定。但是具体的赔偿金额还是要根据不同地区的具体标准进行调整。
2023-06-29
职工不签字能解除合同吗?如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。第二种方法，采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。
2023-05-29
符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续？符合单方面解除合同的，应当向用人单位提交书面申请，办理工作交接。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。对于单位方面解除劳动合同的行为，一般是需要根据合同中约定的解除合同的具体情况来进行认定的，不同的合同条款所认定的违约责任是不同的，
2023-04-27
如何办理解除合同手续如果是劳动者申请辞职，需要提前30天向单位递交辞职信，按照公司人事部规定完成工作交接后办理离职手续；如果是单位单方解除劳动合同，单位应提前30天下达解除劳动合同的通知，交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。劳动者办理工作交接后，需按期支付经济补
2023-04-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
