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解除合同申请相关法律知识

  • 法院可以强制执行人寿保险保费吗

    人寿保险合同不宜作为强制执行的标的。根据《保险法》第十五条规定,未经投保人亲自到公司填写退保申请,法院无权要求保险公司单方解除合同。强行解除保险合同,必将侵害投保人的切身利益。同时,人寿保险合同是为被保险人因身体和生命所产生的利益的保障,这一利益是无

    2023-09-18

  • 实习期离职申请的时间有什么规定

    按劳动法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限,试用期间,劳动关系出于非正式状态,用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同,劳动者觉得用人单位不适合自己,按劳动合同法第三十七条规定

    2023-09-15

  • 房地产开发商违约怎么办

    房地产开发商违约购房者可以选择解除合同,由开发商承担相应的违约责任,支付违约赔偿金;购房者拒绝行使合同解除权的,可以根据房屋买卖合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求开发商继续履行该合同;开发商拒不履行的,购房者可以请求人民法院强制执行

    2023-08-22

  • 非法解除劳动合同的诉讼时效是多久?

    违法解除劳动合同的诉讼时效是一年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受法律上规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从解除合同之日起,有1年的仲裁时效

    2023-08-13

  • 租房纠纷判决解除合同不服怎么办?

    房屋租赁纠纷的当事人对法院一审判决不服的,可以向上一级人民法院提出上诉,也可以向法院申请再审。租房合同不合理当事人有权请求人民法院或者仲裁机构对合同予以撤销。

    2023-07-13

  • 租房合同不成立可以违约吗?

    租房合同不成立是不可以违约的,需要申请终止履行合同。没有订立书面房屋租赁合同,视为不定期租赁,房东可以要求随时解除合同,并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约,需要承担补交房租的违约责任。建议与房客进行协商处理,如果协商不成可

    2023-07-06

  • 买卖合同的特别解除有哪些情况

    出卖人解除合同的,双方应当互相返还财产,出卖人可以向买受人要求支付该标的物的使用费。不符合的不可以提出特别解除的申请。

    2023-06-29

  • 工伤伤残鉴定10级赔偿标准是什么?

    工伤鉴定后,十级伤残为7个月的本人工资,并由保险基金或用人单位一次性支付,要求是劳动合同期满已解除合同的情况。发生工伤之后,是需要申请工伤认定和工伤鉴定。但是具体的赔偿金额还是要根据不同地区的具体标准进行调整。

    2023-06-29

  • 职工不签字能解除合同吗?

    如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。第二种方法,采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。

    2023-05-29

  • 符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续?

    符合单方面解除合同的,应当向用人单位提交书面申请,办理工作交接。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。对于单位方面解除劳动合同的行为,一般是需要根据合同中约定的解除合同的具体情况来进行认定的,不同的合同条款所认定的违约责任是不同的,

    2023-04-27

  • 如何办理解除合同手续

    如果是劳动者申请辞职,需要提前30天向单位递交辞职信,按照公司人事部规定完成工作交接后办理离职手续;如果是单位单方解除劳动合同,单位应提前30天下达解除劳动合同的通知,交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。劳动者办理工作交接后,需按期支付经济补

    2023-04-18

  • 可以向开发商申请退房的情形有什么

    当事人可以约定一方解除合同的事由。因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。

    2023-04-17

  • 未及时足额支付劳动报酬如何解除合同

    劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。(二)未及时足额支付劳动报酬的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自

    2023-04-17

  • 单位欠薪如何解除合同

    可以直接通知单位解除劳动合同。未及时足额支付劳动报酬属于法定解除劳动合同的情形。劳动者可以向劳动行政部门提出申请,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬和赔偿金。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人

    2023-04-10

  • 四级工伤能否申请解除合同?

    一般是保留劳动关系,退出工作岗位,按相关规定享受工伤保险待遇。如本人要求,单位又未给其入工伤保险,也可与单位协商一次性解决。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤

    2023-03-10

  • 如何解除买卖合同手续?

    也可以通过诉讼或仲裁的方式来解除合同,自对方收到起诉状副本或者仲裁申请书副本时,买卖合同解除。《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

    2023-03-07

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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