交房季的时候该注意的事项根据有关规定,房屋的主体结构质量不合格不能交付使用的、或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格的,购房者请求解除合同和赔偿损失的,可以要求退房。要注意“主体结构”是指房屋的主要构件相互连接、作用的平面或空间构成,例如地基、承重墙等出现结构性倾
2024-08-21
合伙人签合同有效吗《民法通则》第三十条 个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。《民法通则》 第31条规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的姓名或者名称、住所;合伙人的出
2024-08-20
附条件的合同有通知义务吗通知义务又称告知义务,指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。作为条件的事实是当事人意思表示一致的结果而不是法律规定的。如果合同中附有法定条件视为未附条件。不符合这两个条件，应当宣告整个合同无效。
2024-08-20
业主签装修合同时要注意哪些事项11预算项目变更时，双方应该重新签订协议。
2024-08-20
工伤解除劳动合同的赔偿方式及注意事项根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工伤职工解除劳动合同时，根据其伤残等级不同，享受不同的待遇。如果工伤职工被鉴定为五至十级伤残，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。而如果工伤职工被单
2024-08-19
易地搬迁征地补偿协议的注意事项租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。《合同法》和《民法总则》对租赁合同作了相关规定，法院在处理租赁合同纠纷时应按照这些法律规定处理。城镇房屋租赁合同纠纷是常见的租赁合同纠纷形式之一，最高人民法院也发布了相关司法解释
2024-08-18
购房者签认购书要注意什么事项如果购房人自己想签订认购的话，则要避免认购书中的受牵制条款。前些年的认购书中往往有这样的条款：购房人在规定期限内未签订合同的，开发商所收定金不予退还。如果由于各种原因必须签订认购书的话，应当避免该条款的出现。建议购房人要求签订认购书示范文本，该文本充
2024-08-17
总代理合同样本委托人及总代理人双方同意，由委托人指定的总代理人系独家全权代表，委托人授权其代表可根据本协议所列的条款和条件，与卖方洽谈欲引进技术的价格及其他有关事项。委托人与卖方洽谈该项技术的价格及其他条款和条件，经谈妥及各方当事人正式签署许可证协议及总代理取得佣
2024-08-17
劳动合同甲方信息能打印吗劳动合同书上面的甲方(企业)的内容是打印的或手写的均有效，只要劳动合同内容合法，且用人单位和劳动者均在劳动合同上签字或盖章就生效。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动
2024-08-17
劳务工有什么合同依据我国相关法律的规定，劳务工依据用工的性质签订不同的合同，如果是劳动派遣的签订劳动合同，如果是非全日制用工的，可以签订用工合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期
2024-08-17
保密协议是否具备补偿性质根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密义务和竞业限制事项。如果劳动者遵守保密协议或竞业限制协议，单位可以给
2024-08-17
公司解聘拒绝员工换岗，员工是否有权主张赔偿？2014年7月，江某应聘到某工程设备公司从事项目采购工作，一年后升职为采购部项目经理。然而，公司突然将她调入营销部任项目拓展代表，江某不愿调动岗位并书面告知公司，但公司强行要求她报到。江某拒绝后，公司以她未到岗为由解除了劳动合同。江某提起劳动仲裁未获
2024-08-17
商业保险赔偿法律规定的解读商业保险赔偿的法律规定为被保险人在出现理赔事项时有权要求保险公司支付一定的理赔金。商业保险合同必须明确责任承担方式、理赔事项和理赔金额计算方法等内容。商业保险分为人
2024-08-16
经济赔偿条款的约定方式及注意事项根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，经济赔偿条款应由用人单位与劳动者协商一致后约定，并根据劳动者的工作年限和月工资计算。具体计算方法是，劳动者在公司工作满一年，支付一个月工资；工作不满一年但超过六个月，按一年计算；工作不满六个月，则支付半
2024-08-16
人事聘用合同变更书范本经甲乙双方平等协商，自愿变更 年 月 日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件，与原合同有效部分一并严格全面履行。
2024-08-15
辞职是否需要支付违约金？根据《劳动法》的规定，劳动者提前辞职不需要支付违约金，但如果签订了专项培训协议，劳动者需要补偿企业的培训费用。同时，根据《劳动法》第102条的规定，劳动者违反劳动合同解除条件或保密事项，给用人单位造成经济损失时，劳动者需要承担赔偿责任。具体赔偿范围包
2024-08-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
