所以建议在签订合同时候,能把首付压到30%,中期交纳30%。
2024-06-28
签合同时,需要注意以下事项:。在合同中对付款的数额、期限、方式及违约责任等作出约定。如果选择购买,一定要详细约定交房时间,以及相关的违约责任。希望通过上面的内容您能对买房子签合同的陷阱相关的问题有更加深入的了解。
2024-06-26
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条和第二十三条的规定,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以与单位签订竞业协议。双方可以协商约定竞业限制的期限、范围、地域等重要事项。解除或终止劳动合同后,被限制的人员在竞业限制期内不
2024-06-25
依据我国具有民事行为能力的公司是可以设立公司的,而设立公司时要符合公司法等法律的规定,所以合同工人符合条件的,可以自己开公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司
2024-06-24
有些装修公司在施工时会将报价单上的材料替换为假冒伪劣产品,或者在施工时故意加大材料的损耗量,以此为借口加大工程量。
2024-06-24
(一)被担保的主债权种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属;(四)抵押担保的范围;(五)当事人认为需要约定的其他事项。(四)以航空器、船舶、车辆抵押的,为运输工具的登记部门;(五)以企业的设备和其
2024-06-24
承运人应当向旅客及时告知有关不能正常运输的重要事由和安全运输应当注意的事项。所谓安全运输应当注意的事项,是指在运输中为保障旅客的人身、财产安全,需要提醒旅客注意的事项。除上述旅客外,对于无票乘车又未经承运人许可的人员的伤亡,因没有合法有效的合同关系存
2024-06-24
委托人代被委托人签订合同的,在委托的权限和范围内签订合同的,委托人可以免除法律责任。第一百六十七条 代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的,被代理人和代理人应当承担连带责任。
2024-06-24
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和
2024-06-24
无故解除劳动合同时,公司需要支付劳动者一定的赔偿金。首先是经济补偿金,根据劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者的月工资高于
2024-06-24
保险合同的法定条款是由法律所规定的、在保险合同中应当包括的事项。保险合同的约定条款是指合同当事人在法定条款外,自由协商所确定的事项。保险合同,通常采用保险单或保险凭证的形式签订。我国保险法只是要求保险合同应具有书面协议形式,没有强制规定保险合同的具体
2024-06-23
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规
2024-06-23
劳务派遣协议签订需注意两个方面。首先,企业作为用工单位,在与劳务派遣单位签订协议前要审查其合法资质,以确保协议有效。其次,派遣协议的内容要明确,包括派遣岗位和人员数量
2024-06-23
本案中,陈某与白某签订了一份房屋买卖合同,约定了房屋价款、贷款以及定金等事项。白某在办理解押手续后,未经陈某同意将房款退还给陈某,导致合同解除。法院认为合同有效,
2024-06-23
本文介绍了解除合同证明的格式范文和解除劳动合同证明书时的注意事项。首先,解除合同证明书应包括员工与单位签订的最近一份劳动合同的期限、工作内容和工作年限等信息。其次,解除劳动合同证明书应明确注明解除合同的原因,如双方协商一致解除、用人单位违法或劳动者违
2024-06-23
本文是一个工程协议书范本,包括工程概况、承包方式、价款支付与结算、工程变更、工程验收、保修条件及期限、双方职责、违约职责、安全、礼貌施工等内容。文章还提到了签订挂靠公司协议需要注意的事项,以及建设施工合同签订时需要注意的四个问题。摘要总结了协议期内甲
2024-06-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。