市工商局办理《外商投资企业经营范围或经营期限变更登记》事项二、申请条件：具有法人资格的外商投资企业三、申报材料：a、董事会决议；b、商务局的批准文件和批准证书；c、合同、章程的修改协议；d、原营业执照正、副本；e、《变更登记申请表》。
2024-04-28
如何正确书写解除劳动合同证明因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。在我们的日常生活中，如果是劳动者向单位提出离职申请，人事部门批准后，双方办理相关手续，等工资结清及工作移交结束后，单位给一份解除劳动合同证明，里面对解除合同的注意事项做出了明确规定。
2024-04-28
集体林地转让合同范本及注意事项根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》和《中华人民共和国森林法》等相关法律法规，甲乙双方根据平等自愿的原则，订立了集体林地转让合同。合同规定了特定术语的定义，包括集体林权流转的含义、流转原则和流转期限等。合同还明确了流转的标的
2024-04-28
竞业限制违约赔偿方式探讨根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或
2024-04-27
企业改制法律委托合同怎么写在企业股份制改革中，甲方为申请改组及上市发行股票，为使该项工作中的有关法律事项得到专业人士的帮助，甲方特委托乙方办理该项工作的有关法律事务，乙方将对甲方的改制及上市发行股票之有关问题出具《法律意见书》。为此双方特议定下列条款以资共同遵照执行：
2024-04-26
签订合同应注意哪些事项审查合同时，必须对对方的主体资格进行审查。首先，对合同对方资质的审查，审查中，要看对方是否具备签订合同的主体资格，主要包括的内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。
2024-04-26
房屋租赁合同的附加协议怎么写即然是补充协议，把这部分税金的款项填写进去，注意事项就是写明该份协议是租房屋租赁合同的补充。双方经友好协商，根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定，就租赁房屋一事达成以下协议。第10条 房屋在租赁期间产生的税收由 承担，不因本租赁合同无效，或
2024-04-26
合同授权委托去哪办理应该到委托人住所地或委托行为发生地的公证处办理。委托书公证是指公证机构根据公民、法人或其他组织的申请，依法证明其授权他人以自己的名义办理某事项的真实性、合法性的活动。转委托的授权范围和期限不得超过原授权委托书的授权范围和期限。委托书应亲自向公证员确认
2024-04-26
聘请法律顾问注意事项有哪些尤其是当决定或决策以书面形式表达的，更应当慎重对待；比如签订合同、制订规章制度、发出通知等，应当事前征求法律顾问的意见，并应当要求法律顾问对合同、规章制度、通知等书面文件予以审查，以避免可能发生的纠纷。聘请法律顾问需要注意到法律顾问费、聘请手续、如何
2024-04-26
大病解除劳动合同的法律规定及应注意的事项有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果劳动者
2024-04-26
租房合同注意事项详解解除合同时，如果收取定金的一方违约导致合同目的无法实现，可以要求返还定金。根据《中华人民共和国民法典》第587条的规定，如果收取定金的一方不履行债务或者履行债务不符
2024-04-26
房屋转租不得不注意的事房屋转租是房屋出租后，承租人在房屋租赁期间将其承租房屋的部分或全部再出租的行为。否则，属于承租人违约，不仅转租关系不能成立，而且出租人据此有权解除租赁合同，并可追究承租人的违约责任。为了保护出租人的利益，即使租赁合同就转租事项作了约定，上述第一、第二
2024-04-25
签订装修合同注意事项有哪些8、工程完工后不同的项目有不同的保修期，客户可依具体情况与公司商议，保留原证件或扣留部分工程款作为装修的质量保证金，
2024-04-25
签订仓储合同有哪些注意事项由于仓储合同的标的物是委托储存保管的货物，对于存货人来说，无论其为特定物还是种类物，均具有特定的用途，保管人不但应妥善保管，以免发生损毁，而且在保管期满后应当按约定将原物及其孳息交还存货人或其委托的第三人。因此，必须在合同中对货物的品种或品名作出明确
2024-04-25
护士规培期间的辞职规定及注意事项护士在规培期间签订了规培协议，因此在规培期间是不能辞职的，否则需要支付违约金。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同需要提前30天书面通知用人单位，用人单位无权拒绝。
2024-04-25
竞业限制是否可以免除补偿金？劳动合同法规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保密事项和竞业限制。如果用人单位拒绝支付经济补偿金，劳动者可以不履行竞业限制义务。如果竞业限制协议没有约定积极补偿金，但劳动者仍履行义务，劳动者有权向法院起诉要求用人单位支付积极补偿金。此外，劳动者
2024-04-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
