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求职需要什么相关法律知识

  • 网络求职诈骗怎么维权

    网络诈骗属于诈骗罪的一种,可参照诈骗罪的相关法律规定来进行惩罚。个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。遭遇网络诈骗,应尽早向公安机关报案,方可能追回经济损失。

    2024-05-09

  • 被公司正式录用后多长时间可以转正

    通常来说,在求职者通过面试进入公司,开始试用期的时候,只要是在试用期表现良好,没有特别明显的差错,试用期满都会顺利的进入公司继续留任。试用期转正也说明了员工拥有在公司内部继续发展的潜力,可以为公司带来更多的资源和利益,职工的一言一行都受到公司的关注,

    2024-04-11

  • 个人法律顾问收费标准

    基本顾问费为5000元。重大复杂的非诉讼业务及根据委托,代理参加诉讼、仲裁活动按本所律师服务收费标准的75%收取律师费。差旅费、交通费、通信费皆实报实销。为个人提供包括求职、购房、买车、消费纠纷、离婚=遗产等多个与个人生活、教育相关的法律服务。可随时预约到律

    2024-04-04

  • 公司因经营不善裁员员工能否申请失业金

    依据我国相关法律的规定,公司因经营不善需要裁员的,员工被裁员后符合一定条件是可以申请失业金的,员工需要用人单位出具解除劳动合同证明。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人

    2024-03-15

  • 新入职员工该怎么做,要注意什么

    依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。用人单位与劳动者建立劳动关系,必须依法以书面形式订立劳动合同。需注意的是,试用

    2024-03-12

  • 星期天值班算不算加班

    对于值班算不算加班,法律上无明确界定,在《劳动法》等相关规定中,无值班这个概念。因此,不能享受劳动法上双倍的工资;另一种意见认为值班与加班在本质上没有差别,都是牺牲了劳动者的休息时间,延长了劳动者的工资时间。因此单位在节假日要求职工值班以此为借口回避

    2024-02-27

  • 公司单方解除劳动合同是否影响失业险的领取

    公司单方解除劳动合同领取失业险,还需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,已办理失业登记,且有求职要求的条件。公司单方解除劳动合同属于非因本人意愿中断就业的情况,满足条件后可依法领取。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业

    2024-02-24

  • 是不是合同到期就有失业金赔偿

    合同到期并不是一定就有失业金赔偿,只有满足下列要求才有失业金赔偿:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

    2024-02-13

  • 试用期员工辞职的注意事项

    一名刚刚大学毕业的求职者与北京的中交隧道工程局签订了劳动合同,试用期为六个月。在工作了两个月后,由于无法适应工作环境,他选择了辞职并提前三天递交了辞职报告。然而,公司要求他缴纳五千元作为报到和离职产生的费用,否则不会办理离职手续,也不会归还他的档案和

    2024-02-08

  • 单位要求缴纳费用方可签订劳动合同、正式入职合法吗

    不合法,在求职过程中,当遭遇用人单位提出交纳“保证金”“制服费”“培训费”等要求,或遭遇用人单位提出代存、代管“从业资质证”“资格证”等要求时,求职者可依法予以拒绝。此外,科技公司虽向小李发出《通过公司面试的通知》,但该通知仅代表小李通过面试,并不意

    2024-01-31

  • 员工旷工多久可算自动离职

    关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。按自动离职处理是用人单位的行为。为

    2024-01-19

  • 如何填写工作状态

    填表时的工作状态根据实际情况填写就可以了。工作状态就是在职或者待业的,你要是在职去求职面试的,那就是协商在职。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单

    2024-01-05

  • 失业补助金与失业保险金可同时领取吗?

    领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。失业补助金规定最长只能领6个月,领取额度要比失业保险金低。但也并非是所有被迫离职的职员就都可以领取失业保险金,诸如若是被迫失业、但是却没有求职需求的,就不能领取。

    2024-01-04

  • 求职者应向用人单位提供哪些个人信息?争议与解析

    关于求职者在参加面试或者签订劳动合同时,应向用人单位披露哪些个人信息,法律只作了概括性规定,即《劳动合同法》第8条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。

    2024-01-01

  • 私人法律顾问费用

    基本顾问费为5000元。重大复杂的非诉讼业务及根据委托,代理参加诉讼、仲裁活动按本所律师服务收费标准的75%收取律师费。差旅费、交通费、通信费皆实报实销。为个人提供包括求职、购房、买车、消费纠纷、离婚=遗产等多个与个人生活、教育相关的法律服务。可随时预约到律

    2023-12-26

  • 公司招人的入职方式有哪些

    何谓社会招聘,社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群,基本上已经从事工作2年以上,比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度,一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,招聘周期较长,主要是为了解决公司缺人的问题;以往事业

    2023-12-14

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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