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劳动争议仲裁委员会相关法律知识

  • 劳动争议超仲裁时效怎么办

    对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议,当事人就丧失了胜诉的权利。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。仲裁时效届满还要查明有无仲裁时效中止的情况。劳动争议超仲裁时效而被驳回仲裁请求的,劳动者可以向人民法院提起民事

    2022-11-29

  • 劳动合同期满有没有补偿金

    但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或劳动者主动提出不续订的,不需要支付经济补偿金。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则规定劳动争议案件仲裁时效有何意义

    2022-11-28

  • 加班没有加班费合法吗

    有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉

    2022-11-21

  • 劳动合同期满有没有无补偿金

    但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或劳动者主动提出不续订的,不需要支付经济补偿金。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则规定劳动争议案件仲裁时效有何意义

    2022-11-17

  • 申请劳动仲裁会造成工伤认定决定的时限中止吗

    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在此期间,作出工伤认定决定的时

    2022-11-09

  • 公司解散,员工如何申请仲裁

    1、如果公司解散,员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁,但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。第二十八条, 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副

    2022-11-07

  • 职员离职后加班费怎么算

    2、调解,有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;

    2022-11-04

  • 电力施工劳务纠纷怎么处理?

    仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。发生电力施工劳务纠纷之后,可以采取协商,调解,仲裁或者诉讼的方式进行解决。根据不同的实际情况进行相关的解决,电力工程的劳务

    2022-11-02

  • 工伤待遇仲裁管辖具体是怎样规定的

    第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。

    2022-11-01

  • 劳动者在什么情况下不能签合同

    有抵押或担保条款的劳动合同不能签;(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同;劳动合同到期后,用人单位故意不及时

    2022-10-24

  • 综合计算工时加班费应该怎么计算

    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;向有管辖权的劳动

    2022-10-21

  • 过年加班费是怎么计算的

    有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。

    2022-10-20

  • 劳动仲裁的具体程序有什么

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

    2022-10-14

  • 劳动合同丢了怎么起诉单位

    故此在起诉的时候需要。仲裁裁决书、起诉书证明劳动争议存在的证据。当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁,应当在自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2022-10-10

  • 劳动人事争议仲裁涉及秘密怎么处理

    在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的,按照国家或者军队有关保密规定执行。当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为

    2022-10-09

  • 劳动人事争议仲裁的被申请人能否提出反申请

    被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。反申请应当另行申请仲裁的,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;反申请不属于本规则规定应当受理的,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通

    2022-09-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 虚开增值税发票的法律责任

    虚开增值税发票的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,虚开增值税专用发票或其他用于骗取出口退税、抵扣税款的发票将受到刑事处罚。文章详细阐述了针对不同情况,如虚开数额较大或情节严重等,所对应的不同刑罚和罚金。同时,对于单位犯罪,单位和直接责任

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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