消费争议的解决方法是什么《消费者权益保护法》第39条规定：消费者和经营者发生消费者权益争议时，可以通过下列途径解决：1、与经营者协商和解;2、请求消费者委员会调解;3、向有关行政部门申诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。这五项解决争议的途径，为
2024-05-19
行政裁定的概念和特点是什么诉讼期间，人民法院针对行政程序问题作出的裁判，称为行政裁定。行政裁定是与行政判决具有同样法律效力的裁判形式。行政裁定主要是针对行政诉讼程序上的争议事项作出的，它能保障诉讼活动正常地按顺序结束。与行政判决所具有的实体性、单一性的特征相比较，行政裁定则具
2024-05-17
无效的行政处罚的常见情形《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》规定了确认违法或无效判决的情形，我国以司法解释的形式在撤销判决之外，创设了确认判决。目前我国尚未建立无效行政行为制度，对于无效行政行为的研究尚未成熟，对其认定标准存在争议。现行通说认为
2024-05-17
出现了医疗事故怎么办根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《医疗事故处理条例》第四十七条规定，双方当事人协商
2024-05-07
医疗事故在哪里曝光找卫生行政部门或者法院起诉，曝光方面是媒体。医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。《医疗事故技术鉴定暂行办法》卫生部第三十号令第十三条第(四)项规定：当事人已向人民法院提
2024-04-25
区分民事诉讼,刑事自诉,行政诉讼的方式有哪些呢公民因婚姻家庭纠纷，或者公民、法人、其他组织因其民事权益受到侵害或者与他人发生财产权益争议，可依法向人民法院提起诉讼。公民、法人或其它组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依照行政诉讼法的规定向人民法院提起的诉讼，称为行政诉讼。
2024-04-17
劳动争议调解委员会都由哪些人员组成根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委
2024-04-14
中止审理可以庭外调解吗只要是双方的意愿的情况就可以的。庭外调解，即诉讼外调解，是指由除人民法院之外的其他组织主持，就当事人争议的问题进行协商，从而解决纠纷所进行的活动。在我国，其他组织主要是指人民调解委员会、乡(镇)人民政府及其他行政机关和仲裁委员会，因而诉讼外调解主要包括
2024-04-10
土地权属争议与土地侵权有何区别土地权属争议与土地侵权在法律上是两个完全不同的概念，在行为上有着质的区别。土地权属争议依法由人民政府处理，是人民政府依职权实施的一种具体行政行为，未经人民政府处理的土地权属争议案件，人民法院不得直接受理。当事人不服人民政府对土地权属争议的处理决定而向
2024-04-08
没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人
2024-03-28
合同争议仲裁后可否诉讼合同出现争议申请仲裁后，当事人可以申请仲裁，仲裁机构作出裁决后，当事人对裁决不服的，不能提起诉讼，但可以申请撤销仲裁。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。《仲裁法
2024-03-25
裁员离职，是否需要离职证明？根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者购买到假冒伪劣产品后，可以采取以下方式进行处理：一是请求消费者协会或其他合法调解组织进行调解；二是向相关行政部门进行投诉；三是向人民法院提起诉讼等。根据法律规定，当消费者与经营者发生消费者权益争议时，可以
2024-03-20
认定工伤的争议处理是怎么样的对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。向做出认定结论的社保局的同级人民法院提起行政诉讼。
2024-03-18
工伤老板不赔偿具体找谁工伤老板不赔偿，劳动者可以找以下部门维权：和用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2024-03-15
最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定为妥善化解行政争议，依法审查行政诉讼中行政机关改变被诉具体行政行为及当事人申请撤诉的行为，根据《中华人民共和国行政诉讼法》制定本规定。第一条人民法院经审查认为被诉具体行政行为违法或者不当，可以在宣告判决或者裁定前，建议被告改变其所作的具体行政行为。
2024-03-12
牙齿医疗事故的赔偿责任归属问题没有统一的标准，根据《医疗事故处理条例》，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。牙齿的医疗事故也是属于医疗事故所以可以参照《医疗事故处
2024-03-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
