离婚女方没条件带孩子怎么判抚养权？超过2岁可以直接判给男方，未超过2岁在哺乳期内的孩子，以随哺乳期的母亲抚养为原则，父亲则需按月按法院的判决或双方的协议的数额支付孩子的抚养费。如果女方主动要求抚养权，法院也可以根据当事人意愿判决，如无条件抚养可由男方负担。
2023-09-26
婚前协议能约定小孩抚养权吗如按照《婚姻法》第三十六条规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。约定财产制是夫妻通过协议确定财产的产权制度。
2023-09-25
员工哺乳期可以不上班吗但是在哺乳期上班期间，员工每天可享受一小时的哺乳假。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。用人单位对哺乳期女职工的辞退符合过失性辞退的形式和实质要件，不需要补偿和赔偿。
2023-09-25
宝宝7个月离婚之后孩子归谁？只有7个月大的孩子，在父母离婚无法就抚养权问题协商达成一致的时候，往往法官会将孩子的抚养权判归女方。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。因此如果双方已经离婚，那么对孩子的抚养权问题有
2023-09-25
哺乳期离婚孩子归谁怎么分配哺乳期离婚的，两周岁以下孩子的抚养权一般归女方所有。但是如果女方不愿意抚养孩子或者女方有严重疾病不能抚养孩子，男方请求直接抚养的，法院也可以判给男方。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由
2023-09-24
女职工哺乳期可以延长哺乳假吗如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。如果婴儿
2023-09-23
孩子六个月父母可以离婚吗孩子六个月父母可以离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方
2023-09-23
离婚不让看孩子拘留罚款吗离婚后男方不让女方看孩子，可以找家族中的老人或警察调解，也可以向法院起诉，要求看孩子的权利，一般是不会拘留罚款的。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康
2023-09-20
怀孕期间是否可以解除劳动合同《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。《劳动合同法》对女职工处于孕期、产期、哺乳期作了更加严格的特殊保护，明确用人单位不得依《劳动合同法》第四十
2023-09-20
女职工孕期产期哺乳期劳动合同届满必须续签吗根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。公司应将合同期限顺延至流产假期结束与其终止劳动合同。前者意味着多订立一次有固定期限的劳动合同，对
2023-09-20
哺乳期孩子离婚判给谁哺乳期孩子离婚判给母亲。根据《民法典》的相关规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，两周岁内的子女，以随子女的母亲抚养为原则。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
2023-09-20
哺乳期母亲吸毒是否影响离婚权益？夫妻一方认为感情破裂就可以起诉离婚。 １、离婚案件每件交纳５０元至３００元。 ２、分割财产按价值比例收取。 原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，同时通知原告预交诉讼费，最后人民法院依“原告预交，败诉方承担”的原则确定诉讼费的
2023-09-19
没抚养权能照看孩子吗在没有抚养权的情况下，也可以对子女进行照看，抚养子女是父母的法定责任，这种责任不会因为离婚或者有没有抚养权而丧失。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2023-09-18
劝退怀孕女职工合法吗(一)根据《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期(三期)内，单位不得与其解除劳动合同，除非存在以下情形：。如果怀孕女职工同意单位的提议，与单位解除劳动合同，那么，单位应该给经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解
2023-09-18
爸爸妈妈离婚自己可以选择跟谁吗离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。10岁以上可以选择，父母也应该考虑孩子的意见。
2023-09-17
无辜定期合同合并哺乳期单位辞退应怎么补偿女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限
2023-09-17
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
