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十级工伤能赔多少钱相关法律知识

  • 公务员工伤赔偿标准如何确定?

    根据具体的伤残标准来确定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。根据伤残等级确定,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。公务员工伤后一定要及时的进行工伤认定,因为工伤认定是有期限的,如果不在规定

    2023-11-15

  • 十级工伤能赔偿多少

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。标

    2023-11-09

  • 工伤鉴定十级下来后多久可以拿钱

    工伤鉴定为十级伤残,员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核,在递交材料完整的情况下,60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职

    2023-11-09

  • 右手小指骨折工伤能定多少级

    骨折属于十级伤残,。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

    2023-11-06

  • 合肥工伤十级赔偿标准是什么?

    十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;十级工伤能获得7个月的工资作为赔偿,单位给员工申请工伤认定,有一个月时间的限制,员工受工伤后一个月内,都可以向劳动行政

    2023-11-04

  • 哪些属于工伤鉴定的范围

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    2023-11-01

  • 十级伤残工伤赔偿

    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2023-11-01

  • 人身损害十级伤残标准

    人身损害十级伤残的鉴定标准,要依据造成伤残的原因而定,如果是工伤造成伤残的,适用工伤保险条例劳动能力鉴定的标准。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。1)符合中度毁容标准之一项者;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎

    2023-10-26

  • 工伤十级伤残赔偿标准

    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2023-10-25

  • 工伤鉴定时医生写十级算数吗

    在我国,工伤鉴定结果是劳动保障局工伤鉴定委员会确定的,医生说的只能是参考。所以说,对于结果是否算数,可以咨询当地劳动保障部门。

    2023-10-24

  • 鉴定工伤十级公司不赔偿怎么办?

    提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。

    2023-10-24

  • 人身伤残鉴定的顺序什么样的

    残疾等级根据劳动功能障碍情况,分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。、对鉴定不服的复查申请:工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日

    2023-10-23

  • 工伤鉴定十级赔偿标准是怎样的

    十级工伤赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经过工伤认定,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出十级伤残的评定后,根据《工伤保险条例》的规定,享由的工伤保险待遇和标准。医疗费实报实销,包括住

    2023-10-19

  • 童工受伤如何索赔

    2、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,用人单位应当支付相当于其所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资1倍的一次性赔偿金。

    2023-10-18

  • 六级工伤可以申请提前退休吗

    六级工伤在工伤伤残等级当中其实只能算是中等程度的损害,这个时候获得的工伤方面的赔偿肯定不会有造成一级的多,但同时也是不会比十级的少。那造成了六级工伤可以申请提前退休吗?仅仅是工伤六级伤残是不能的,需要四级以上就退出劳动岗位了!单位不能安排工作也可以提前

    2023-10-15

  • 致残7-10级工伤人员能够享受的待遇是怎样的

    标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。七级伤残:12个月;八级伤残:9个月;九级伤残:6个月;十级伤残:3个月。

    2023-10-13

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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