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每日违约金1%合不合法相关法律知识

  • 拖欠运费起诉书怎么写

    原告认为,原被告之间签订的《货运代理服务合同》合法有效,双方都应当诚实地履行合同义务,现被告无正当理由迟迟不支付还所欠款项,其行为严重损害了原告的合法权益,依法应当承担违约责任,原告考虑到合同约定的每日05%的违约金标准偏高,现主张被告按每日01%的标准向

    2024-04-14

  • 离职单位扣除招录费用合法吗

    第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动

    2024-04-11

  • 买卖合同违约的法律处理方式

    即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任;劳动合同中约定违约金是合法的。劳动合同中约定违约金是合法的,但是违约金的金额是不能够超过为劳动者提供专项培训的费用的。

    2024-04-06

  • 培训签承诺书干不满三年赔偿违约金合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的,如果劳动者未到期解除劳动合同的,用人单位是可以要求赔偿的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2024-04-05

  • 合意解除合同后,是否合法要求支付违约金?-律师解读

    当事人已经达成合同解除协议,按照《民法典》第五百五十七条规定,合同解除的,当事人的权利义务终止。因不可归责于任何一方当事人的事由,一方行使合同解除权而导致合同解除的,合同当事人均不需要承担违约责任。

    2024-04-02

  • 合同法规定每天最高违约金金额是多少?

    《合同法》已经失效,相关规定参照《民法典》第五百八十五条处理。合同的违约金最高限额应不超过合同的实际损失,支付这类合同的受害者进行赔偿。赔偿这类当事人的合法权益,对这类人员的经济损失进行拟补。我国的司法部门和管理部门,对这类合同纠纷案件进行处理,保护

    2024-03-18

  • 民事起诉状范例及要点解析

    今年2月份,《北京市劳动合同规定》第十九条明确规定了违约金条款的合法性。虽然规定了违约金不得超过解除合同前12个月的工资总额,但对于实际工作时间较短的职工来说,可能存

    2024-03-14

  • 合同签订后如何计算单方违约金?

    签合同单方违约金规定是双方当事人可以在签订合同的时候就约定具体的违约金条款,然后确定具体违约金属或者进行计算,比如说根据当事人的实际损失计算等,这些都是属于合法的方式。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

    2024-03-12

  • 借款合同违约金是否合法及合理的解析

    借款合同中,逾期还款违约金最高为同期银行挂牌利率的四倍。合同违约金约等于实际损失的合法。根当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,借款合同属于合同中一类合同类型,法律上是允许约

    2024-02-29

  • 集体土地拆迁补偿:权益保护与合法操作指南

    根据我国合同法规定,当一方违约时,应向另一方支付违约金或损害赔偿金。如果双方在合同中约定了违约金的计算方式,违约方可以按照约定支付违约金。如果违约金被认为过高或过低

    2024-02-28

  • 工程欠条怎么写才好

    工程欠条要写清楚工程名称、地点、发包人、承包人、工程总量、单价、完成工程量、工程款总额、已付金额、欠付金额、约定付清时间等要素,就合法了且有保障。今欠工程款人民币贰仟元整,于20xx年xx月xx号还清,逾期每月按总金额的5%付给违约金。对于注明了还款期限的欠条

    2024-02-26

  • 违约金与赔偿金的兼容性及合法性研究

    根据《民法典》第五百八十四条和第五百八十五条第一款的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行不符合约定,造成对方损失时,应当支付相当于违约所造成的损失的赔偿额,包括合

    2024-02-22

  • p2p的借款协议有效吗

    依据我国相关法律的规定,P2P借款协议有没有法律效力,要依据协议内容是否合法而定,如果双方自愿签订的,并且主体合法、内容合法的,就具有法律效力。按照合同上的违约金约定规定,当事人之间提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的,人民法院可以建议双

    2024-02-21

  • 工资补偿违约金的法律规定详解

    工资补偿违约金的法律规定是应当是按照劳动者的工作年限和工资状况来支付经济补偿金。在我们现实生活当中,大多数人可能对于劳动方面的一些法律规范并不是特别的了解,比如说如果用人单位存在着违法辞退,劳动者的话对于劳动者来说完全是可以通过合法的途径来主张自己的

    2024-02-19

  • 违约金与赔偿金的合法性与可并存性探讨

    根据相关法律规定,违约金与赔偿金可以同时存在。当事人可以在合同中约定一方违约时应支付的违约金数额,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金数额高

    2024-02-19

  • “看房确认书”的约定,应否遵守

    得知此事,原中介公司认为周先生违反了“看房确认书”的有关约定,侵犯了公司的合法权益。为此,他们要求周先生支付违约金。受理这起案件的闵行区法院指出,“看房确认书”属于双方自愿达成的一份合约,只要其内容合法,双方均应遵守。

    2024-02-17

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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