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行政关系有哪些相关法律知识

  • 工作后自动离职的后果

    劳动者自动离职的后果及单位的相关权利。劳动者因旷工自动离职,单位可行政处罚、解除劳动关系并要求赔偿损失。单位对自动离职人员有行使行政处分权、劳动合同解除权、损失求偿权和违约金求偿权。在采取相应措施时,单位应遵守法律法规,确保处理决定的有效性。

    2025-07-16

  • 行政强制执行的合理原则与行政法中的合理原则的关系

    行政强制执行的合理原则与行政法中的合理原则之间的关系。行政强制执行的合理原则要求行政机关在采取强制措施时客观、适度并符合理性,与行政机关的自由裁量权密切相关。行政强制执行的目的在于迫使当事人履行行政处罚决定,并需选择最合理的手段实现强制目的,遵循比例

    2025-07-16

  • 代理民事诉讼案件费用标准

    代理民事诉讼案件的费用标准,包括不涉及财产关系的案件和涉及财产关系的案件的收费标准。同时还涉及代理行政诉讼案件、代理国家赔偿案件、办理刑事诉讼案件的费用标准以及代理各类诉讼案件的申诉费用标准。对于涉及财产关系的案件,收费标准根据争议财产标的额的不同分

    2025-07-15

  • 行政复议申请人的身份和特征

    行政复议申请人的身份和特征,包括其名义、与具体行政行为的利害关系、身份以及申请要求。文章还介绍了行政复议申请人的范围,包括公民、法人和其他组织。同时,文章还阐述了行政复议被申请人的身份和认定方式。

    2025-07-13

  • 房屋买卖回购协议是否属于非法集资

    房屋买卖回购协议与非法集资的关系,指出协议本身并不构成非法集资,只有在非法筹集公众资金并占有的情况下才属于非法集资。非法集资行为依法受到行政处罚和刑事处罚,参与非法集资活动的人不受法律保护,需自行承担损失。

    2025-07-12

  • 办理工伤认定所需的必备材料

    职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请,若未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等

    2025-07-07

  • 信访人权利在信访条例中的规定

    信访条例中信访人的权利,包括知情权、回避申请权、要求保密权和申请复查复核权。同时,文章也介绍了相关法律规定,如行政机关不得透露检举材料,工作人员与信访事项有直接利害关系的应回避等。信访人在对处理结果不满意时,可在规定期限内向上级机关申请复查或复核,且

    2025-07-06

  • 一、具体行政行为的特点

    具体行政行为的特点和创制新的权利义务关系。具体行政行为具有主体、过程、对象、内容和性质的特定性。创制新的权利义务关系是具体行政行为的重要标志。然而,交通事故认定书并不创制新的权利义务关系,仅提供责任划分的建议,不具有法律约束力,不是具体行政行为,不具

    2025-07-06

  • 行政处罚和民事赔偿的关系

    行政处罚和民事赔偿的关系。行政处罚针对违法行为,旨在维护社会秩序和公共利益;而民事赔偿是对违法行为造成的侵害进行的经济补偿。针对殴打或故意伤害他人的行为,行政处罚有明确的处罚标准。同时,存在某些情形会加重行政处罚。除了行政处罚,违法行为还需进行民事赔

    2025-07-05

  • 审计方法

    五种审计方法,包括比较分析法、外部借鉴法、统计核算法、法规衡量法和目标管理法,在人力资源管理中的应用。审计范围包括法律符合性、行政管理、员工记录、员工关系以及人事信息系统等方面。审计内容主要包括人力资源合规性和人力资源财务审计。通过审计,可以发现问题

    2025-07-04

  • 工伤认定与劳动关系的直接关系

    工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时,也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形,包括事故伤害、职业病等,并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时,文章还介绍了工

    2025-07-04

  • 参与证券发行申请注册人员的资格

    参与证券发行申请注册人员的资格要求和审核流程。参与审核的人员必须符合《证券法》相关规定,并接受法定监督,不得与发行申请人有利害关系或接受馈赠等行为。公开发行证券需符合法律行政法规规定的条件,并经核准。发行人需公告发行募集文件,且不得在信息公开前泄露信

    2025-06-30

  • 卫生行政赔偿的要件

    卫生行政赔偿的要件,包括行政主体、职务违法行为、损害后果以及因果关系。行政主体是指执行行政职务的机关及其工作人员,职务违法行为是行政赔偿责任中最根本的构成要件。损害包括物质损害与直接损害,不包括精神损害与间接损害。因果关系的紧密程度则依据案情决定。

    2025-06-30

  • 我国公司法对公司合并无效的规定

    我国公司法中公司合并无效的相关问题。公司合并违反法律和行政法规的强制性规范会导致合并无效。在合并无效的情况下,应给予当事人补正的机会。合并无效的法律后果包括恢复到合并前的状态,但无效判决的溯及力有限制,不影响此前存续公司以合并有效为前提产生的法律关系

    2025-06-29

  • 驱逐出境作为一种刑罚方法

    刑法中的驱逐出境作为一种刑罚方法的适用方式和条件。驱逐出境可以独立适用或附加适用,是针对犯罪外国人的特殊附加刑,只能由人民法院适用。与公安机关决定的驱逐出境行政处罚不同,适用驱逐出境需考虑犯罪性质、情节和犯罪人的具体情况,以及国际关系和国际形势。驱逐

    2025-06-24

  • 仲裁委员会的管辖

    仲裁委员会的相关管辖问题,包括其独立法人地位、与行政机关和其他仲裁委员会的关系、中国仲裁协会的监督职责等。仲裁委员会应具备名称、住所、章程和必要的财产等基本条件。其组成人员包括主任、副主任和委员,法律和经济贸易专家比例要求严格。仲裁委员会需依法聘任仲

    2025-06-24

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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