犯罪人员养老保险的处理方式犯罪人员养老保险的处理方式。对于服刑或劳教期间的职工，其个人账户会由社保机构保留并继续计息。退休后被判刑或劳教的职工，服刑期间不享受基本养老保险待遇，刑满后可按原标准继续领取基本养老金。对于被开除公职或刑满释放的人员，重新工作后的缴费年限可以与之前的
2025-05-23
申报工伤费用的时限申报工伤费用的时限及相关流程。单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30天内提出工伤认定申请，完成后需前往社保支付部门登记，并在每月1-20号之间向医保中心申请医疗费用报销。办理工伤医疗费用报销需准备相关材料，包括门诊和住院材料，外埠医疗费用还需
2025-05-21
申请工伤赔偿的手续并不复杂申请工伤赔偿的手续流程。发生工伤后，单位必须在12小时内报案并将员工送往医院抢救。就医时需告知医生工伤症状及经过，并保存好相关病历、发票、用药清单、诊断证明书、检查报告书等。医疗终结后，凭相关表格和证明材料办理工伤申报和理赔手续。最后，赔款由社保转账
2025-05-18
工伤申报的步骤及相关程序工伤申报的步骤及相关程序。申请人需向劳动行政部门提出工伤认定申请并提供相关材料，保险科审查后受理申请，对符合条件的申请人进行工伤认定并发放工伤证。停工留薪期满或伤情稳定时，申请人需进行劳动能力鉴定以评定伤残等级。最后，符合条件的申请人可向社保中心申请
2025-05-18
下班途中出车祸的法律处理方式下班途中出车祸的法律处理方式。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果事故发生在上下班途中且非本人主要责任，可以认定为工伤，享受相关权益。受伤人员需前往社保局提交相关材料和申请表办理工伤认定，并咨询专业律师以保障自身权益。
2025-05-17
公司解散未签合同员工的赔偿权利公司解散时未签合同员工的赔偿权利，包括社保补缴、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等问题。同时，文章还解释了经济补偿与经济赔偿的区别，以及关于提前通知与工资支付的代通知金、经济补偿金的计算方式、解散通知的重要性等相关内容。
2025-05-15
失业后社保是怎么交的劳动者失业后，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。找到新用人单位就业的，由用人单位代扣代缴，并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非
2025-05-14
打架被开除扣工资的合法性打架被开除扣工资的合法性。依据我国法律规定，劳动者因打架造成公司损失，用人单位可扣工资，但不超过其当月工资的20%。员工应对公司克扣工资可采取的维护措施包括协商、投诉、劳动仲裁和法院强制执行。同时，用人单位可代扣劳动者工资的情况包括个人所得税、社保费
2025-05-14
社保之失业保险：保障您的未来就业社保是社会保险制度的一部分，被称为五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社会保险是为那些失去劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。根据《社会保险法》第二条和第四条规定，国家建立了基本养老保
2025-05-12
员工工伤死亡社保赔付后,公司是否还需赔付？员工工伤死亡后社保赔付的相关法律规定，根据《工伤保险条例》的具体条款详细说明了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支付标准和申请流程。同时，也阐述了个人申请工伤认定的程序，包括申请所需的具体材料和注意事项。
2025-05-12
违反竞业限制造成实际损失的举证责任违反竞业限制造成实际损失的举证责任问题。用人单位需证明与劳动者签订了竞业限制协议，并承担劳动者违约和实际损失举证责任。劳动者违反竞业限制义务的证据包括劳动合同、社保缴纳、个税缴纳等。法院会综合考虑多种因素对违约金进行调整，若用人单位在工资福利待遇中包
2025-05-12
鼻骨折赔偿标准2021：工伤和恶意伤害的赔偿计算方法鼻骨折的赔偿标准，包括工伤和恶意伤害的赔偿计算方法。赔偿标准依据当地法律，部分赔偿项目按实际账单金额计算，如医疗费等。受害者若购买了工伤保险，可通过社保制度获取补偿。鼻梁骨折可经司法鉴定，鉴定结论可作为索赔证据。双方无法达成协议时可提起诉讼。
2025-05-12
工伤死亡社保赔付后的雇主赔偿责任工伤死亡社保赔付后雇主的赔偿责任。在职工因工伤死亡的情况下，工伤保险会进行赔付，用人单位无需再赔偿，若未购买社保则用人单位需承担赔偿责任。文中还介绍了工伤死亡的赔付标准、认定程序以及具体的理赔流程。
2025-05-12
个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税征免规定个人与用人单位解除劳动关系时取得的一次性补偿收入的个人所得税征免规定。具体内容包括补偿收入的征免范围、计征方式、可扣除的社保费用以及个人所得税的计算方法和破产企业职工的一次性安置费免征个人所得税的规定。
2025-05-11
社会保险行政部门对工伤认定的时限社会保险行政部门对工伤认定的时限、工伤认定申请的相关内容以及最高人民法院关于工伤认定的七种情形。社保行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出决定，对于特殊情况，申请时限可以适当延长。此外，文章还介绍了最高人民法院关于退休员工、外出学习休息期间受伤
2025-05-10
汽车追尾事故中的误工费如何合理赔偿社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数，而社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数是根据职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额确定的，并且每年确定一次，在确定后一年内不再变动。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十
2025-05-07
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
