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什么情况下可以仲裁相关法律知识

  • 消费者维权指南:如何应对被骗购保险情况

    消费者在购买保险时可能会遭受欺诈,但他们有多种维权途径。首先,双方可以通过协商解决争议。如果无法达成一致,消费者可以请求消费者协会进行调解。根据与经营者达成的仲裁协

    2024-02-25

  • 如何认定借款合同欺诈行为

    借款合同欺诈行为的认定:当事人实施欺诈行为,使对方在违背真实意思的情况下订立合同,以此牟取不正当利益的,属于欺诈。对于欺诈合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的

    2024-02-20

  • 什么情况下可以劳动仲裁

    以下情况可以劳动仲裁。包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:。国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。

    2024-02-18

  • 被单位解除劳动合同怎么办

    公司违法解除劳动合同,员工可依法索赔。按照劳动合同法及相关法律的规定,公司只有在员工存在重大过错,依据公司规章制度合法辞退的情况下是才不需要提前告知。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定,用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。

    2024-02-17

  • 网络诈骗1800金额受理立案情况解读

    书面审理仅适用于两种情况:双方当事人共同约定书面审理;在简易仲裁程序中,仲裁庭根据案件的具体情况,认为不需要开庭审理而决定书面审理。仲裁庭的这一决定,基于仲裁规则的授权,也基于双方当事人仲裁协议中的授权,因此应当视为是双方当事人对开庭审理的事先弃权,

    2024-02-17

  • 合同纠纷是否可以提起诉讼

    当合同履行产生争议时,当事人可以选择通过协商调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。起诉时需要准备好民事起诉状和相关证据材料,并根据被告人数准备副本,可以自己准备或委托律师办理。如果合同中约定了申请仲裁,一般情况下双方不能再向法院提起诉讼,但如果一方

    2024-02-17

  • 双方合伙合同纠纷是否适用财产保全程序?

    双方之间存在合伙合同纠纷能申请财产保全,符合法律规定的提出申请就可以了。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应

    2024-02-15

  • 公安机关可以对信访事项做出什么处理

    依据我国相关法律的规定,各级公安机关信访工作机构接到信访事项后,应当做好登记,并区分情况进行处理,不属于信访范围的,告知其通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决。(二)对属于本级公安机关管辖的信访事项,予以受理,并根据所反映问题的性质、内容确定办理单位

    2024-02-14

  • 违约损害赔偿的最高额限制是多少钱?

    没有合同违约金最高限额的规定,但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《民法典》第585条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额

    2024-02-11

  • 仲裁裁决书的先予执行规定

    民事诉讼中规定,当事人申请先予执行时,人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。因而,规定劳动者申请先予执行可以不提供担保,是符合我国劳动关系的实际情况的,也将是缓和劳动关系矛盾的一种有效方式。即便是用人单位承担法定的举证责任,如

    2024-02-09

  • 处理旅游纠纷若干规定具体内容是什么

    凡在我国境内旅游活动中发生的以上各类损害行为之一的,投诉者可以向我国旅游管理机关投诉。根据我国法律规定和旅游纠纷实际情况,处理旅游纠纷有协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。

    2024-02-08

  • 探讨违法解除劳动合同诉讼期限的相关问题

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者所在的用人单位违法解除劳动合同这种情况的话,对于劳动者而言,需要通过合法的方式来维护自身合

    2024-02-08

  • 拖欠工资达两年是否超过时效

    所以拖欠工资达到两年以上的,那么无论是向劳动监察大队投诉,还是市级劳动仲裁都已经超过时效,而如果只是接近两年而没有超过两年的情况,请向劳动监察大队投诉。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。

    2024-02-06

  • 劳动争议仲裁时效已过 还可以申请吗

    需要分析具体情况,如果没有时效中断事由的,仲裁时效经过,仲裁委员会不会受理仲裁申请。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动法对劳动争议仲裁时效没有规定,劳动

    2024-02-04

  • 民事合同欺诈:判刑的可能性如何?

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议,可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的;另一方可以向调解组织申请调解。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,

    2024-02-03

  • 劳动仲裁什么情况才不立案

    依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就

    2024-02-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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