武汉审计局：学习新修订《审计法实施条例》的组织与推广武汉审计局和荆门审计局在学习与推广新修订的《审计法实施条例》方面所做的努力。武汉审计局通过制订学习计划、明确责任、广泛宣传等举措，确保审计人员全面理解和掌握新修订的条例。荆门审计局则通过集训学习、专题讲座、闭卷考试等方式，提高审计人员的学习实效和理解
2025-07-01
隰县审计局积极开展学习贯彻新《审计法实施条例》活动隰县审计局积极学习贯彻新《审计法实施条例》的活动。该局采用集中学习加个人自学的方式，通过互问互答和问卷答题巩固学习效果。学习后，全体成员增强了做好审计监督工作的紧迫感、责任感和使命感。局长亲自抓进一步深入推进新条例的实施，并在度审计项目中应用。
2025-05-25
拒绝提供与审计事项有关的资料会受到什么样的处罚被审计单位违反审计法和本条例的规定，拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料，或者提供的资料不真实、不完整，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告;拒不改正的，对被审计单位可以处5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人
2024-12-06
私营企业会请内部审计查账吗根据审计法规定可以请内部审计查账。私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营
2024-11-01
接受审计的领导干部应当向审计组织提供什么材料被审计领导干部履行经济责任情况的报告。向审计机关提供经济责任审计相关材料是被审计领导干部的法定义务。根据《中华人民共和国审计法实施条例》第49条的规定，被审计单位违反《审计法》的规定，拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计
2024-02-24
国家审计监督缺陷一览《审计法》赋予了审计机关很大的权力，由其代表国家行使审计监督权，行政性较强，但却没有赋予其足够的法律责任。《审计法》第四章有关审计机关权限里从第31条到36条，规定国家审计有检查、取证、采取强制措施的权力从权力的制约上讲，国家审计比较有利于对外部权力的制
2023-12-18
江油市审计局认真学习贯彻新《审计法实施条例》3月8日，江油市审计局组织全体干部职工集中学习新《审计法实施条例》。局党组书记、局长税国涛同志指出，新修订的《条例》对审计人员提出了更高的要求，带来了更大的责任，必须更加深入学习、准确理解。
2023-09-18
工程审计人员违法审计需要承担哪些法律责任审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或者泄露所知悉的国家秘密、商业秘密的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。审计法律责任的形式，是指对违反《审计条例》规定的单位和个人，适用国家法律规定的何种处理方式。亦即违反《审计条例》的单位和个人，依法应
2023-09-11
经济责任审计评价目的是什么根据《审计法实施条例》第41条有关内容规定，审计评价工作主要由审计机关进行，对被审计单位有违反国家规定的财政收支、财务收支行为的，不论其情节轻重、是否应作出处罚决定，均要对审计事项做出评价，以此作为出具审计意见书的依据。由此可见，经济责任审计评价的对象
2020-05-25
审计法实施条例今年5月1日起实施《中华人民共和国审计法实施条例》根据《中华人民共和国审计法》的规定制定，分为总则、审计机关和审计人员、审计机关职责、审计机关权限、审计程序、法律责任、附则等7章，共58条。
2020-05-25
隰县审计局认真学习贯彻新《审计法实施条例》采用集中学习加个人自学的形式，明确学习内容、重点和方法，达到人人理解和掌握。通过学习，大家增强了做好审计监督工作的紧迫感、责任感和使命感。局长亲自抓进一步深入推进“新条例”的实施。贯彻和落实工作。使新条例全面贯彻实施2010年度审计项目中。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
