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什么骨折评不上工伤伤残相关法律知识

  • 右手无名指骨折工伤能评级吗

    职工工伤致无名指骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“510十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应当评定为十级伤残。2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,脊柱

    2024-10-23

  • 工伤骨折赔偿标准和金额计算方式

    根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生时,根据具体情况,可以从工伤保险基金中支付一系列费用。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤

    2024-10-13

  • 小脚趾轻微骨折算不算十级伤残

    根据《工伤保险条例》第三十七条,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的人被认定为十级工伤,享受一次性伤残补助金。具体标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤

    2024-10-11

  • 脚大拇指骨折如何判定工伤等级?

    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,可以享受一次性伤残补助金。具体标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。同时,如果劳动、聘用合同期满或

    2024-10-07

  • 工伤索赔:工作受伤骨折和钢板断裂的解决方案

    工作受伤骨折钢板断裂时,劳动者如果是在履行职务行为时受伤,就属于工伤,私自外出不算。工伤的劳动者可以享受工伤保险待遇,具体待遇根据伤残等级确定。伤残等级为一级至四级的人员可以享受伤残抚恤金、一次性伤残补助金和护理费。伤残等级为五级至十级的人员可以享受

    2024-10-06

  • 工人骨折工伤赔偿标准是什么

    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-10-05

  • 碰了一下以为没事过九天发现骨折可以报工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。职工在停工留

    2024-10-04

  • 工地受伤:老板拒绝赔偿,该如何应对?

    骨折工伤赔偿费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗

    2024-10-03

  • 股骨颈骨折工伤能获赔多少

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。劳动者工伤股骨、颈骨骨折属于几级工伤,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的骨折程度和经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。

    2024-10-01

  • 劳动工伤与雇员工伤赔偿:权益保护与法律救济

    本文介绍了一个劳动工伤与雇员工伤的赔偿案例。小赵在洛阳从事热水器安装和售后服务工作时,因操作不慎导致手指骨折,最终被鉴定为九级伤残。小赵提起劳动仲裁,但法院认定他与

    2024-09-27

  • 三处骨折的伤残级别如何判定?

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,三处骨折的伤残等级大约在8-10级,具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而无法获得伤残赔偿。相关工伤保险待遇包括:(1)工伤医疗待遇;(2)

    2024-09-27

  • 工伤肋骨骨折伤残鉴定

    只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。凡符合5101或下列条款之一者均为工伤十级。法律是由享有立法权的立法机关行使国家立法权,依照法定

    2024-09-24

  • 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级

    职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定

    2024-09-20

  • 最新九级工伤伤残鉴定标准规定

    2) 中毒性周围神经病轻度感觉障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;21)跖骨或

    2024-09-11

  • 追尾出租车负全责:是否需要赔偿误工费?

    工伤骨折达不到伤残的情况下,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,可以依据伤情给予一定的补偿,包括医疗费、营养费、工伤康复费等。工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费

    2024-09-08

  • 一根肋骨骨折,工伤等级算几级

    除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。凡符合下列条款之一者均为工伤十级。对于自己的身体工伤保险非常有限,对于重大疾病也是没有办法进行及时的治疗,这些都是需要人们很好的分析和说明,所以,重大疾病险是不错的保险。选择重大疾病险就是因

    2024-09-07

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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