当前位置:手心律师网首页 > 什么叫做企业的分立相关法律知识

什么叫做企业的分立相关法律知识

  • 公司并购员工怎么办

    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司并购安置员工常见的做法是,全盘接收目标公司的全部员工。因为,这些企业的员工对企业和国家有一种莫名其妙的依赖,他们将自身的生存、荣辱几乎全押在企业身上

    2024-02-27

  • 单位变更劳动合同赔偿吗

      合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。  工作年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。  用人单位主体变更的劳动合同仍然有效,在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订

    2024-02-27

  • 外资企业分立和合并的规定是什么

    第一条 为了规范涉及外商投资企业合并与分立的行为,保护企业投资者和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和有关外商投资的法律和行政法规,制定本规定。公司与中国内资企业合并,参照有关法律、法规和本规定办理。第十六条 涉及上市的股份有限公司合并或分

    2024-02-26

  • 企业分立不动产权属变更是否纳税

    根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》及其实施细则的规定,有偿转让国有土地使用权地上建筑物及其附着物的行为须缴纳土地增值税,故公司分立,不动产无偿过户的行为,不征收土地增值税。情况说明中应包括企业分立的商业目的;(二)企业分立的政府主管部门的批准文件;

    2024-02-21

  • 在公司法中什么是企业重组

    企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程,贯穿于企业发展的每一个阶段。我国《公司法》把一般的兼并、合并统称为合并,在实际工作中常称为并购。《公司法》第176、177条规定,公司分立,其财产作相应的分割。公司分

    2024-02-14

  • 网上购物,商家拒不退货更不退款应该如何维权

    要与商家多联系,不行的话,可以请律师帮你。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。

    2024-02-07

  • 什么是上市公司分立

    分立,是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业,被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付,实现企业的依法分立。被分立公司的股东按照公司分立决议确定的内容变成一家或者多家存续公司或者新设公司的股东;视公司分立的具体形式,原公司终止其存

    2024-01-18

  • 企业改制合同到期的职工如何处理

    第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”企业改制前后职工的工作年限均作为本企业工作年限连续计算。

    2024-01-17

  • 公司法法人变更

    民法通则第44条第1款规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法人合并程序基本相同,需要有分立的决定、债务分配合同,对债权人发出分立通知并

    2024-01-13

  • 企业分立合并后需要变更劳动合同吗

    在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,由新企业替代原企业继续履行劳动合同。用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更劳动合同。要想避免变更劳动合同纠纷

    2024-01-13

  • 公司分立存续流程

    存续公司的股东会决议中应至少包含:同意公司进行存续性分立、分立后存续注册资本的变化、拟划入新设公司的资产明细、新设公司的名称及注册资本、分立前债权债务的承担等。公司分立的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。此外,国有企业分立还需要取得国有资产

    2024-01-12

  • 破产企业清算程序的概述及步骤

    破产后的企业需要进行清算。公司除因合并或分立而解散外,其余原因引起的解散,均须经过破产企业清算程序。人民法院裁定终结破产程序的,应当予以公告。

    2024-01-09

  • 企业改制中劳动关系的处理方式是怎样的

    国有企业改制通常会有两种情况:第一种情况是企业进行整体改制,改制后原企业变更为改制后的新企业,但新老企业实际为一个民事法律主体;第二种情况是企业部分进行改制,改制后原企业仍然存在,进行改制的部分重新设立一家新的企业,即新老企业分立为两个相互独立的民事

    2024-01-08

  • 企业分立的认定标准和程序

    所谓企业分立,是指一个企业依照有关法律规定或者合同约定,将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。存续分立是指企业以其部分资产另设一个或数个新的企业后企业存续;新设分立是指企业全部资产分别划归两个或两个以上

    2024-01-06

  • 公司变更法人后的账务处理要点

    虽没有相关法律规定公司便跟法人财务处理,但公司变更法定代表人和股东,在注册资本不变更的情况,也是要进行财务处理的:。《民法通则》第44条第1款规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。公司法等法律也有相应的规定。

    2023-12-31

  • 企业合并分立怎么去登记

    企业法人分立是指一个企业法人分成两个或两个以上企业法人。因分立而保留的企业应申请变更登记;因分立而新开办的企业应申请开业登记。企业法人分立、合并,它的权利和义务,由分立、合并后法人享有和承担。申请办理企业合并、分立的,凡材料齐全,符合法定形式,工商行

    2023-12-30

< 4 5 6 7 8 9 10 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 案件回放

    张某在一家生产企业工作,试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的,强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益,包括要求支付赔偿和订立无

  • 劳动合同

    劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则,确保了劳动者的权益和利益。

  • 劳动争议仲裁申请书

    一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系,进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。

  • 婚后共同买房:夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权,离婚后如何分割?

    夫妻婚后共同购买房产,离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方,均为共同财产,按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时,需分清权益和债务部分,由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割,如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房

  • 私募基金与风险投资的区别
  • 如何起诉没有欠条的债务人
  • 协议离婚的适用情况

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师