身份证年龄虚假事实劳动关系有效吗使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁；而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果，包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。
2025-06-09
私营企业主未核查身份证件，非法使用童工一家私营企业主在未核查应聘者身份证件的情况下，非法雇佣童工，导致童工在工作中受伤的事件。根据法律规定，用人单位严禁雇佣不满16周岁的未成年人。该私营企业主因未核查应聘者证件，非法使用童工，应按照每月5000元的标准进行罚款。对于童工的工伤，应按照人身
2025-05-31
使用童工后期举报还有用吗使用童工后期举报的效用和法律规定。若发现企业非法雇佣未成年劳动者，可以向有关机构举报，违规单位将受到每月5000元的罚款，并需承担遣返童工的费用。同时，《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，并对文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人做出特殊
2025-05-16
案例分析：使用童工的行为构成违法行为关于使用童工行为的法律规定及其后果。根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，任何用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。违反规定的用人单位将面临罚款，并需承担将童工送回原居住地的交通和食宿费用。同时，国家要求用人单位在招用人员时必须核查身
2025-05-11
招聘童工会受什么处罚招聘童工的法律处罚及相关规定。企业非法雇佣未满十六岁的童工将受到罚款等处罚，而针对已满十六周岁但不满十八周岁的未成年工，企业可以雇佣但必须遵守特殊劳动保护规定。同时，文章还介绍了如何认定童工和未成年工，以及他们在工作方面的限制。
2025-04-25
案例分析：单位使用童工行为的法律评析某高校后勤集团食堂使用童工行为的法律评析。该单位被指控使用童工，经调查确认员工为童工。法律规定禁止单位使用未满16周岁的未成年人。单位虽未恶意使用童工，但因缺乏录用登记资料和对介绍人的核实，最终被罚款一万五千元。用人单位应遵守相关法律法规，核查被招用
2025-04-18
单位雇佣童工该怎么处罚单位雇佣童工的相关法律规定和处罚措施。任何单位或个人不得招用或介绍未满16周岁的未成年人就业，否则将面临罚款等处罚。同时，对于年龄介于16至18周岁之间的人群，是否能被视为成年人取决于他们是否能够通过自身的劳动收入作为主要生活来源。这是国家保护低龄未
2025-04-17
在我国国家18岁童工算合法的吗中国关于童工的法律定义及规定。根据劳动法，禁止单位招用未满十六周岁的未成年人，而年满18岁的人不再被视为童工。同时，文章还详述了对使用童工的用人单位的处罚，包括罚款、吊销营业执照等，并强调了保护未成年人身心健康的必要性。
2025-04-12
非法雇佣童工要承担哪些责任非法雇佣童工需要承担的责任。根据相关法律，非法雇佣未成年人将受到劳工行政主管部门的整改和罚款处罚，情节严重将被吊销营业执照。同时，用人单位需承担将童工送回原籍的交通和住宿费用。此外，“雇佣童工从事危重劳动罪”是行为犯，即使没有实际产生危害结果，情节严
2025-04-09
16算童工吗关于童工和病假的问题。明确指出了在中国，16岁不算童工，而是属于未成年工，需遵守特殊保护规定。同时，文章介绍了病假申请和病假单的填写方法，包括关键要素和注意事项。最后提醒读者遇到法律问题可寻求专业律师解答。
2025-04-05
童工多少岁才算童工,有哪些规定中国关于童工的定义及相关规定。按照中国法律，不满16岁的人被视为童工，任何单位或个人都不得招用或介绍不满16岁的未成年人就业。文艺、体育和特殊工艺单位招用童工需履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。烧烤店收童工同样属于违法行为，必须严厉打击。
2025-04-01
童工举报自己有奖励吗关于童工举报是否有奖励的问题。举报雇佣童工可以拨打劳动监察热线12333，具体奖励要看地方政策。同时，假期工是否算童工需考虑年龄及其他因素。相关法律法规禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但在特定情况下，如学校组织的实践活动，未满十六周岁的青少年
2025-03-30
女孩被诱导去当童工怎么告对方女孩被诱导去当童工的情况，指出可向人力资源社会保障行政部门投诉举报。同时强调了相关法律法规对使用童工的限制和处罚，包括不得招聘不满16周岁的未成年人，否则将面临纠正和罚款等处罚。提醒雇主需核实员工身份证件，确保年龄合法。
2025-03-29
雇用童工从事危重劳动罪的刑事责任？中国法律对于雇用童工从事危重劳动罪的刑事责任及相关规定。依照《刑法》，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度劳动或在危险环境下工作，造成严重后果的，直接责任人将被追究刑事责任，并可能面临罚款或有期徒刑。此外，文章还提及了打童工从事危重劳动罪的量刑标准及
2025-03-25
劳动法17岁算童工吗劳动法规中关于童工的定义和未成年工的相关保护政策。在劳动法中，年满十七周岁的劳动者不属于童工范畴，被称为未成年工。政府针对未成年工出台了保护政策，以保障他们在工作环境中的安全和身体健康。相关法律法规规定，未满十六周岁的劳动者才算童工，而十六周岁以上的
2025-03-19
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
